الشؤون الدينية تثري قاصدي الحرمين بمنظومة توعوية مستدامة
أمطار على العاصمة الرياض
وكالة الطاقة الذرية: مفاعل آراك النووي الإيراني خرج من الخدمة
الأخضر يفتتح تدريباته في بلغراد استعدادًا للقاء صربيا وديًا
رصد وتدمير صاروخ طواف باتجاه المنطقة الشرقية
تعديل جدول دوري روشن السعودي بعد تأجيل بعض مواجهات الأندية المشاركة آسيويًا
حرس الحدود بالمدينة المنورة ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
أبل تخطط لتحديثات ذكاء اصطناعي مهمة في “سيري”
روسيا: تجاوز تداعيات حرب إيران سيستغرق عدة أشهر
باكستان: ناقشنا مع السعودية وتركيا ومصر سبل إنهاء الحرب بشكل دائم
رفضت شركة خدمات بريدية، إعطاء أحد موظفيها، إخلاء طرفه، بعدما قامت بفصله عن العمل قبل ثلاثة شهور بدون سابق إنذار، ولم يتسلم خطاباً رسمياً بفصله، إنما بُلغ شفهياً بذلك.
وأوضح الموظف لـ”المواطن“، أنه تفاجأ بعد عودته من إجازته بفصله عن العمل بدون سابق إنذار، وعند مخاطبة مدير الشركة، أفاد بأنه أوقف عن العمل ولم يذكر سبب الفصل، وعند مخاطبته عن إصدار إخلاء الطرف، رفض إعطاءه وقال: “لا يوجد لديك أي ورقة”.
وأضاف الموظف: “ما جعل المدير يتصرف بِهَذَا التصرف بكل ثقة، عدم وجود اسمي بمكتب العمل، ولم أتمكن من تقديم شكوى لدى وزارة العمل”.