ترامب يدرس إلغاء حفلات “التأسيس” في واشنطن
أكثر من 53 ألف أضحية خلال أيام عيد الأضحى بالمدينة المنورة
الطيران المدني: منظومة القطاع جاهزة لمغادرة ضيوف الرحمن بعد أداء مناسك الحج
ضيوف برنامج خادم الحرمين يغادرون مكة المكرمة إلى المدينة المنورة بعد إتمام مناسك الحج
التجارة: جولات رقابية وتموينية في المدينة المنورة تزامنًا مع توافد ضيوف الرحمن
ركن الحرف اليدوية السعودية يقدم تجربة ثقافية ثرية لزوار معرض كوالالمبور الدولي للكتاب
طقس الأحد.. سحب رعدية ممطرة ورياح نشطة على عدة مناطق
كاكست تطور منصة رؤى الذكية لدعم الأعمال الأمنية والتشغيلية في المشاعر المقدسة
فيصل بن بندر ونائبه ينقلان تعازي القيادة في وفاة عبدربه منصور هادي
شرطة جدة تباشر واقعة خلاف في شارع عام بين قائدي مركبتين
نظمت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الجوف ممثلة في إدارة التوجيه والإرشاد “بنين”، بالتعاون مع شركة أرامكو السعودية اليوم، لقاءً لتعريف طلاب وطالبات المرحلة الثانوية ببرامج الشركة التدريبية والمنتهية بالتوظيف، وذلك على مسرح الإدارة بمدينة سكاكا.
وأوضح مساعد مدير عام التعليم بمنطقة الجوف للشؤون التعليمية عبدالله بن أحمد الزيدان أن مثل هذه البرامج تساعد الطلاب والطالبات على استغلال الفرص وتحديد الرؤية قبل دخول الاختبارات المهنية، حتى يتعرف الطالب على المتطلبات، ليحدد ميوله حسب رغبته وتوجهاته.
من جانبه، بين ممثل التوظيف بشركة أرامكو السعودية عبدالله بن ناصر العقيل أن البرنامج يهدف إلى تقديم نبذة تعريفية عن التدريب والتطوير التي توفرها “أرامكو” السعودية، ويستهدف طلاب وطالبات الصف الثاني والثالث ثانوي، كما يشتمل البرنامج على مسارين برنامج الابتعاث الجامعي، وبرنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية.
وأشار إلى أن الوطن بحاجة لليد الصناعية المدربة والتخصصات المهمة خاصة مصادر الطاقة والتعامل معها وصيانتها وهذا يتفق مع رؤية المملكة 2030، وسيوفر البرنامج مكافئة شهرية للطلاب وسكن أو بدل سكن ويستقطب المبدعين والمتميزين من الشركات المساندة لـ “أرامكو” السعودية.