التشكيل الرسمي لـ ديربي الهلال والنصر ولي العهد يلتقي محمد بن زايد في قصر العزيزية بالشرقية الصحة المهنية جودة حياة وركيزة للتنمية والازدهار شرط قانوني لموافقة الفيفا على طلب تجميد عضوية إسرائيل رفع جاهزية خدمات نقل الحجاج بالحافلات من مختلف المناطق إلى مكة المكرمة هدف النصر يقترب من تدريب برشلونة 3 مذكرات تفاهم لـ شركة أرامكو لتطوير حلول الطاقة منخفضة الكربون الاتحاد كان فكّر في ضمه .. محمد النني يعلن رحيله عن آرسنال رسميًّا أبرق الرغامة ممر تاريخي لقوافل الحجاج وطريق عبور إلى 7 دول ولي العهد يستقبل الأمراء والعلماء وجمعًا من المواطنين في الشرقية
أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف ممثلة في إدارة الموارد البشرية 4 برامج تدريبية عن بعد لشاغلي الوظائف غير التعليمية من الكادر الإداري (بنين وبنات) , عبر منصة إثرائي التابعة لمعهد الإدارة العامة , التي تمكن الموظفين والموظفات من الدخول والتسجيل في منصة إثرائي ثم الدخول على البرامج والتسجيل في الدورات المتاحة التي تتمثل في إدارة الأداء الوظيفي ، وتخطيط الموارد البشرية المخصصة لمديري الإدارات والرؤساء , بالإضافة إلى إدارة الأداء الوظيفي والانتماء والولاء المؤسسي لجميع الكادر الإداري (بنين وبنات) .
وتتميز البرامج التدريبية التي تحظى بإشراف مباشر من المدير العام للتعليم بالطائف طلال اللهيبي، بالمهنية والتطويرية للكادر الإداري لإكسابهم النمو المهني وتطوير الأداء وزيادة المعرفة وتمهين الكادر الإداري , حيث تتصف هذه البرامج بالتنوع والتحديث والتجديد.
من جانب أخر أطلقت إدارة الموارد البشرية مبادرة (بك نتميز) التي تسعى إلى معرفة رأي المستفيد في مستوى الخدمة التي تُقدم له من خلال وحدات وشعب إدارة الموارد البشرية وكعنصر مهم جداً في قياس أداء وتقييم وتطوير أعمال هذه الإدارة , حيث يعد المؤشر المهم في معايير ومرتكزات الجودة الشاملة من خلال رأي المستفيدين من الخدمة بما ينعكس إيجاباً على الارتقاء بمستوى الأداء.