إسعاف المنية ينفذ 43 مهمة بتمويل من سلمان للإغاثة
وظائف شاغرة بـ جامعة الملك سعود الصحية
أمثال جازان الشعبية.. ذاكرة الحكمة وصوت التجربة
ما العلاقة بين استخدام الهواتف الذكية وصحة الدماغ؟
منظومة محدثة لضمان خدمة مستقرة وآمنة للحجاج طوال المناسك
سامسونغ تضخ 310 مليارات دولار في الرقائق والذكاء الاصطناعي
التأمينات: الحد الأدنى للاشتراك الإلزامي هو 15 سنة
وظائف شاغرة في شركة المراعي
وظائف شاغرة لدى مركز الالتزام البيئي
وظائف شاغرة بـ فروع شركة CEER
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن صاحب المنشأة ملزم بإشعار التأمينات الاجتماعية باحتياجه لخدمات العامل لديه.
جاء ذلك خلال رد الموارد البشرية على عامل قال عبر تويتر: إن تصنيف ملفه يقول إنه غير نشط لدى التأمينات، حيث أكدت الوزارة أنه في حال حاجة المنشأة لخدمات العامل يجب على صاحب المنشأة في هذه الحالة إشعار التأمينات الاجتماعية لإيقاف دعم ساند، ويستأنف صاحب العمل دفع كامل الأجر الفعلي للعامل.
وكان المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أكد أنه لا يحق للمنشآت المستفيدة من نظام التعطل عن العمل “ساند” إنهاء عقد الموظف السعودي؛ كونها غير متضررة.
وأضاف متحدث الموارد البشرية أن من أهم المبادرات خدمة إعارة العمالة الوافدة عبر برنامج أجير، تهدف إلى الاستفادة من خدمات العمالة الوافدة كبديل للاستقدام الخارجي، ولحماية المنشآت خلال هذه الظروف من فقدان العمل.