تنوّع بيئي وثروة حيوانية يعزّزان الحراك السياحي في الشمالية
راكان بن سلمان يستقبل وزير السياحة ويبحثان ترسيخ مكانة الدرعية وجهة سياحية عالمية
توقّعات بهطول أمطار على منطقة الرياض حتى الخميس والمدني يحذر
صندوق الاستثمارات يعزز دوره الاقتصادي بإستراتيجية جديدة تركز على العوائد والتنمية
برئاسة ولي العهد.. صندوق الاستثمارات العامة يُقرّ إستراتيجية 2026 – 2030
أمانة نجران تطرح 35 فرصة استثمارية في مواقع متعددة بنجران
توقعات بهطول أمطار غزيرة على عدد من محافظات مكة المكرمة
قاعة مرايا تحفة فنية معمارية تعكس جمال العُلا
“مجتمع وصل” ينظم جلسة تناقش تحوّل الخطاب الاتصالي لرؤية السعودية 2030 من الطموح إلى الأثر
الدرعية تحتضن قرعة كأس آسيا 2027
أكد أمين منطقة عسير المهندس إبراهيم بن محمد الخليل، على ضرورة تدريب الموظف وتأهيله وفق الطرق الحديثة والمتقدمة وذلك لمواكبة عصر التطور والتقنية الحديثة للمساهمة في الرقي بعجلة التنمية، مشيراً إلى أن مثل هذه الدورات تحتاج إلى تقويم مستمر وذلك لتقييم مدى الفائدة منها.
جاء ذلك خلال رعاية أمين منطقة عسير، لحفل تكريم أكثر من 150 موظف ممن اجتازوا دورات تدريبية مكثفة، بحضور عميد الكلية التقنية بأبها الدكتور الحسين سالم آل عثمان وعدد من مديري الإدارات والوكالات بالأمانة.
وبدأ الحفل بكلمة لمدير عام التطوير الإداري ناصر سياف، الذي أشار إلى أن المبلغ الإجمالي الذي تم صرفه في التدريب للعام الماضي بلغ أكثر من 800 ألف ريال لقرابة 1524متدرباً منهم 147متدرباً دورات خارجية وتعددت جهات تنفيذ هذه الدورات ما بين الكلية التقنية ومعهد الإدارة وهيئة المهندسين ومعهد التطوير، وأشار بأن إدارته ستواصل مهامها المستمرة لتطوير وتدريب موظفي الأمانة.
وكرّم أمين منطقة عسير في نهاية الحفل الموظفين المتخرجين من الدورات، وتمنى لهم مزيداً من التوفيق والسداد وأن تكون مثل هذه الدورات تصب فائدتها على حياتهم الوظيفية.

