السعودية تُدين وتستنكر الهجوم الانتحاري على قاعدة زيرو دمايو في مقديشو
6 إرشادات للقيادة أثناء موجات الغبار
تسجيل ولادة 74 حيوانًا بريًا في محمية الملك خالد
قاصد الحرمين الشريفين.. مبادرة إثرائية لرحلة ضيوف الرحمن في موسم الحج
صندوق الاستثمارات العامة يفتتح مكتبًا جديدًا لشركة تابعة في باريس
للعام السابع.. طريق مكة تحظى بشرف خدمة أكثر من مليون مستفيد من ضيوف الرحمن
حرس الحدود ينقذ 10 مقيمين بعد جنوح واسطتهم البحرية في مكة المكرمة
10 فرص استثمارية متنوعة في الخفجي
وزارة الداخلية تدعو للإبلاغ عن كل من ينقل أو يحاول نقل مخالفي أنظمة وتعليمات الحج
الملك سلمان يوجه باستضافة 1000 حاج وحاجة من ذوي الشهداء والأسرى والجرحى الفلسطينيين على نفقته الخاصة
-
41°
إتجه الملايين حول العالم إلى آلية العمل عن بعد، وذلك إثر تزايد أعداد الإصابات بفيروس كورونا المستجد، بهدف تقليل التواصل المباشر أو توفير الوقت والجهد عبر هذا الأسلوب.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد قدمت سبع نصائح مفيدة للموظفين الذين يريدون العمل عن بعد، منها أن ينظم الموظف وقته وأن يبعد حياته الشخصية عن حياته العملية، وأن يهيئ لنفسه بيئة عمل مناسبة.
كما يجب أن يحرص الموظف على جدولة مهام عمله ويبدأ بأكثرها صعوبة وأن يتواصل بشكل فعال مع المدراء وزملاء العمل، بالإضافة إلى أن يحفظ أعماله في مكان موثوق.
وضمن نصائح العمل عن بعد أن أخذ الموظف فترات استراحة قصيرة أثناء العمل، حيث إن ذلك يساعد في جعل عمله أكثر تنظيمًا وإنتاجية.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت قبل أيام أن نسبة العمل عن بعد يجب ألا تتجاوز 25% من إجمالي الجهة التي ينتسبون إليها.
وأعلنت في وقت سابق العديد من الشركات العالمية الكبرى أنها أتاحت لموظفيها العمل عن بعد كجوجل وتويتر وفيسبوك.
تابعوا قناة المواطن على واتساب