حوادث انفجار البطاريات تُهدد مستقبل هواتف غوغل
القبض على شخصين لسرقتهما مركبة آخر في وضع التشغيل بالرياض
بدء تطبيق قواعد الاتحاد الأوروبي على نماذج الذكاء الاصطناعي
استئناف حركة القطارات على خط سكة حديد رئيسي في ألمانيا بعد نشوب حرائق
الرجال أكثر عرضة للإصابة بمرض الصدفية
محافظ الطائف يطمئن على مصابي عربة الألعاب
توقعات الطقس اليوم: أمطار وسيول وغبار على 7 مناطق
الخارجية الفرنسية: سنواصل مع السعودية حشد الدول للاعتراف بفلسطين
خطوات تقديم شكوى ضد مكتب استقدام عمالة
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 290 سلة غذائية للنازحين من السويداء إلى درعا
حددت وزارة الموارد البشرية شهر ديسمبر المقبل موعدًا لتطبيق المرحلة الـ17 والأخيرة، من برنامج نظام حماية الأجور.
وتتضمن المرحلة الأخيرة إلزام المنشآت التي يعمل بها من 1 إلى 4 عمال، بإيداع رواتبهم في حساباتهم البنكية الشخصية، لتصبح كافة المنشآت ملزمة بإيداع رواتب موظفيها في حساباتهم البنكية.
وكانت وزارة العمل قد شرعت في تطبيق برنامج حماية الأجور في منتصف 1434هـ، حيث طبق بمراحله: الأولى على المنشآت التي تضم 3000 عامل فأكثر، والثانية على المنشآت التي تضم 2000 عامل فأكثر، والثالثة على المنشآت التي تضم 1000 عامل فأكثر، والرابعة على المنشآت التي تضم 500 عامل فأكثر.
أما المرحلة الخامسة فتطبق على المنشآت التي تضم 320 عاملاً فأكثر، والسادسة على المنشآت التي تضم 240 عاملاً فأكثر، والسابعة على المنشآت التي تضم 170 عاملاً فأكثر، والثامنة على المنشآت التي تضم 130 عاملاً فأكثر، والتاسعة على المنشآت التي تضم 100 عامل فأكثر، والعاشرة التي تضم 80 عاملاً فأكثر، والحادية عشرة التي تضم 60 عاملاً فأكثر، والثانية عشرة على المنشآت التي تضم 40 عاملاً فأكثر، والثالثة عشرة على المنشآت التي تضم 30 عاملاً وأكثر، والرابعة عشرة على المنشآت التي تضم 20 عاملاً فأكثر، والخامسة عشرة على المنشآت التي تضم 11 عاملا فأكثر، والسادسة عشرة على المنشآت التي يتراوح عدد عمالتها من 5 إلى 10 عمال.
Sami Al-Harbi
أين. حماية الأجور. لما نراى شي على أرض الواقع. كلام في الإعلام لاغير. بالذات في القطاع الخاص. الأجنبي. متحكم في. جميع الأمور والموظف السعودي. لا رواتب له
احمد الصعيدي
المرتب متاخر 3 شهور الان
ربنا يسر