الصناعة تعالج 1026 طلبًا للإعفاء الجمركي خلال نوفمبر
خطوات إدارة الحجوزات الفندقية بسهولة عبر تطبيق نسك
الحزم يتغلب على الرياض بثنائية في دوري روشن
مساء الحِجر فعالية ثقافية تفاعلية تُبرز تاريخ العُلا عبر العصور
4 خطوات لتعديل عنوان المنشأة وإعادة طباعة الشهادة الضريبية
إسرائيل تنفي إجراء محادثات مع ترامب بشأن العفو عن نتنياهو
فيصل بن خالد يوجه بتأخير بداية اليوم الدراسي إلى التاسعة صباحًا في مدارس الشمالية
ما أفضل توقيت لتناول البيض؟
تنبيه هام للمواطنين السعوديين المتواجدين في جزيرة بالي الإندونيسية
سفير هولندا يزور مهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025
-
12°
أصدرت وزارة الرياضة قرًارًا بإلزام جميع الأندية الرياضية بالمملكة بإعداد لائحة تنظيم العمل، وفقًا للنموذج المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واستكمال الإجراءات النظامية لاعتمادها والعمل بموجبها.
وجاء في بيان الوزارة: “أن هذه اللائحة تتضمن إيقاع الجزاء المالي المناسب على العامل في النادي في حال أصدرت الوزارة بحقه جزاءً إداريًّا، وفقًا للصلاحيات المخولة بها نظامًا، مع عدم الإخلال بحق النادي في إضافة المخالفات والجزاءات النظامية على العاملين، حسب ما تقتضيه مصلحة العمل، ويأتي ذلك بهدف التنظيم الخاص بالعمل الإداري في الأندية والارتقاء بأدائها لاستكمال منظومة الحوكمة، ووصولًا إلى أفضل الممارسات الإدارية السليمة”.
وأضاف البيان أن ذلك سيتوافق مع اللائحة الأساسية للأندية الرياضية، بالإضافة إلى ما تمت ملاحظته على كثير من الأندية من عدم وجود ما ينظم العلاقة بين العاملين والنادي ويضمن حفظ الحقوق وتعزيز المسؤوليات وتوضيح المهام، وتطبيقًا لما نص عليه نظام العمل بشأن إلزام كل منشأة بإعداد لائحة تنظيم العمل حفظًا لحقوق كل الأطراف.
تابعوا قناة المواطن على واتساب