النفط يرتفع 3% عند التسوية
“فيفا” يقرّ عقوبة الطرد للاعبيين حال تغطية أفواههم في مواجهة الخصم
ضبط رتب وأنواط عسكرية مخالفة في القصيم
الدفاع المدني يخمد حريقًا في مركبة بالخبر
الهلال يفوز على ضمك بهدف دون رد في دوري روشن
القبض على مقيم لنشره إعلانات تصاريح حج وهمية ومضللة بمكة المكرمة
الصحة النفسية في بيئة العمل تنتج بيئة عمل أكثر أمانًا وإنتاجية واستدامة مؤسسية
سلمان للإغاثة يوزّع 496 سلة غذائية في ريف دمشق بسوريا
بالفيديو.. تعادل نيوم والحزم في دوري روشن
الجيش اللبناني يعلن إصابة 2 من عناصره إثر استهداف إسرائيلي
-
28°
أصدرت وزارة الرياضة قرًارًا بإلزام جميع الأندية الرياضية بالمملكة بإعداد لائحة تنظيم العمل، وفقًا للنموذج المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واستكمال الإجراءات النظامية لاعتمادها والعمل بموجبها.
وجاء في بيان الوزارة: “أن هذه اللائحة تتضمن إيقاع الجزاء المالي المناسب على العامل في النادي في حال أصدرت الوزارة بحقه جزاءً إداريًّا، وفقًا للصلاحيات المخولة بها نظامًا، مع عدم الإخلال بحق النادي في إضافة المخالفات والجزاءات النظامية على العاملين، حسب ما تقتضيه مصلحة العمل، ويأتي ذلك بهدف التنظيم الخاص بالعمل الإداري في الأندية والارتقاء بأدائها لاستكمال منظومة الحوكمة، ووصولًا إلى أفضل الممارسات الإدارية السليمة”.
وأضاف البيان أن ذلك سيتوافق مع اللائحة الأساسية للأندية الرياضية، بالإضافة إلى ما تمت ملاحظته على كثير من الأندية من عدم وجود ما ينظم العلاقة بين العاملين والنادي ويضمن حفظ الحقوق وتعزيز المسؤوليات وتوضيح المهام، وتطبيقًا لما نص عليه نظام العمل بشأن إلزام كل منشأة بإعداد لائحة تنظيم العمل حفظًا لحقوق كل الأطراف.
تابعوا قناة المواطن على واتساب