فيصل بن فرحان يبحث مستجدات المنطقة مع وزير خارجية الأردن
مائي يعزز ثقافة الترشيد بمشاركات متخصصة خلال أسبوع المياه السعودي 2026
الأخضر أمام اختبار الحسم.. تحضيرات مكثفة قبل مواجهة الرأس الأخضر في المونديال
أمانة القصيم تواصل فعاليات نقل مباريات كأس العالم في عدة مواقع بالمنطقة
النيابة العامة: خفض حد الإفصاح عن الأموال عند دخول المملكة ومغادرتها إلى 40 ألف ريال
منظومة التبريد في المسجد النبوي توفر أجواءً معتدلة للمصلين والزوار على مدى الساعة
حرس الحدود بجازان يحبط تهريب 60 كيلوجرامًا من القات
جني الأرباح يضغط على الأسهم العالمية
موجة حر غير مسبوقة تضرب أوروبا
القبض على مقيمين لترويجهما الحشيش وأقراصًا مخدرة بالرياض
أعلنت الهيئة العامة للموانئ “موانئ” إطلاق مبادرة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتوطين وظائف عدد من الشركات العاملة بموانئ المملكة.
وأوضحت الهيئة أن البداية ستكون بأربع شركات بميناء جدة الإسلامي، تشمل شركة محطة بوابة البحر الأحمر، وشركة موانئ دبي العالمية للشرق الأوسط، وشركة الزامل للخدمات البحرية، وشركة منصور المساعد للتجارة والمقاولات، وذلك لتوطين 23 مجالاً وظيفياً في التخصصات التشغيلية.
وأوضحت موانئ، في بيان لها، أن المبادرة تستهدف توطين أكثر من 300 وظيفة خلال مدة الاتفاقية على أن يرتفع هذا العدد تدريجياً في عام 2021، بالإضافة إلى دعم الأجور والتدريب، وتمكين الشباب والفتيات السعوديين في سوق العمل.
وأشارت إلى أنه سيتم تأهيل وتدريب المواطنين على وظائف رئيسية لسلاسل الإمداد داخل موانئ المملكة لضمان استمرارية الأعمال.
وكانت وزارة الموارد البشرية وقعت مذكرة تعاون مع هيئة الموانئ تستهدف توفير 45 ألف فرصة وظيفية في منظومة النقل والخدمات اللوجستية، بما يسهم في رفع مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل.