استدعاء 18,708 مركبات تويوتا-لكزس لوجود خلل خطير
الهيئة الملكية تواصل تنفيذ الطريق الدائري الثالث في مكة المكرمة
أمانة جازان تنفّذ مشروع شبكة تصريف مياه الأمطار في المضايا
أدوية ألزهايمر لا تحدث فرقًا يذكر لدى المرضى
ضبط مخالف أشعل النار في غير الأماكن المخصصة بالجوف
مجلس الشؤون الاقتصادية يقر توصيات بشأن التخصيص والحوكمة والسياسات الاقتصادية
التحف والمقتنيات التراثية في مكة المكرمة.. شواهد تروي تفاصيل الحياة القديمة
القبض على مقيم لتقديمه خدمات حج وهمية ومضللة
رياح وأتربة مثارة على مكة المكرمة ودرجة الحرارة 39
مزارع الموز في الباحة.. منتج زراعي يعكس تنوع البيئة والإنتاج الزراعي
-
28°
رصدت وزارة التعليم عمل عدد من الإداريين والإداريات ممن يحملون مؤهلات عالية في مدارس التعليم العام ومكاتب التعليم.
وعزت الوزارة ذلك خلال في ميزان توزيع القوى والاستفادة منه في مواقع أكثر انسجام مع المؤهلات والمراتب.
وفي ضوء ذلك أوضح لـ”المواطن” مصدر مطلع بالوزارة أن الإدارة العامة للتطوير الإداري تعكف على تطبيق دارسة لتقويم وتشكيل الوظائف لإدارات التعليم، كذلك جهاز الوزارة من القوى العاملة الإدارية من حيث الكم والكيف.
وقال المصدر: إن الهدف من ذلك توزيع الوظائف والموظفين والموظفات على الإدارات وفق المهام الموكلة بهذه الإدارات.
وأشار المصدر في حديثه إلى أن الوزارة لاحظت وجود عدد من الكوادر الإدارية من الموظفين والموظفات ما يزالون في أعمال إدارية في المدارس ومكاتب التعليم في المناطق والمحافظات وهم يحملون مؤهلات عليا، أو مراتبهم من المرتبة التاسعة فما فوق؛ مما جعل الوزارة تتحرك لإحصاء عدد الإداريين وتشكيل وظيفي جديد لهم بمهام تتناسب مع مؤهلاتهم ومراتبهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
قمر
حسبي الله عليك يا وزاره التعليم خلى تحسين بس عيني البنات رخمووو في البيوت
برق الربيع
والمعلمون اصحاب الماجستير والدكتوراة لماذا لاتحسن مستوياتهم الى السادس
ابو فيصل
طيب يا وزير التعليم والخريجات ينتظرون حتى متا الله يجيب الخير يارب
عاطله
حسبي الله على وزاره التعليم والجامعات السعوديه
بما فيها الجامعه الالكترونيه التي ترفض حمله شهاده الدكتوراه