وظائف بـ المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي للجنسين
أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأمير شقران بن سعود بن عبدالعزيز
حرس الحدود ينقذ مواطنًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة بجازان
اليونيسيف: 100 طفل قتلوا في غزة رغم وقف إطلاق النار
محافظة شرورة.. وجهة سياحية نابضة بالحياة ومركز تنموي متكامل
مجلس الوزراء يوافق على استثناء بعض مانحي وأصحاب الامتيازات من أحد متطلبات نظام الامتياز التجاري
1 تحت الصفر.. موجة باردة وانخفاض درجات الحرارة في الشمالية غدًا
محايل عسير.. طبيعة خلابة وأجواء شتوية تجذب الزوار
المدني: لا تقتربوا من تجمعات السيول
دروب القوافل تُعيد إحياء درب زبيدة وتستحضر الذاكرة بروح عالمية
أكد ماجد البتال، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإدارة الرأس المالي البشري، أن عقود الموظفين في برنامج التحول والتخصيص تستند إلى نظام العمل السعودي.
#الشارع_السعودي | ماجد البتال: القواعد والترتيبات في برنامج التحول و #التخصيص تنص على حفظ الحقوق المالية للموظف.#قناة_السعودية pic.twitter.com/JHFcxa4zPX
قد يهمّك أيضاً— قناة السعودية (@saudiatv) June 14, 2021
وأضاف البتال، في مداخلة هاتفية إلى برنامج “الشارع السعودي” المذاع على قناة السعودية، أن القواعد والترتيبات لبرنامج التحول والتخصيص مبنية على إتاحة خيارات للموظف.
ولفت إلى أن القواعد والترتيبات في البرنامج تنص على حفظ الحقوق المالية للموظف.