40 مشاركًا في شوط “جير تبع” بسباق الملواح ضمن معرض الصقور والصيد السعودي
تعليم نجران يدعو الطلبة للتسجيل في “بيبراس موهبة 2025”
القبض على 3 مخالفين بحوزتهم 67 كائنًا فطريًا بمحمية الملك عبدالعزيز الملكية
15 قتيلاً ومصابًا بقصف على مستشفى في الفاشر
بدء إيداع دعم حساب المواطن دفعة شهر أكتوبر
هيونداي تستدعي 135 ألف سيارة في أمريكا
فراس البريكان أفضل لاعب في مباراة السعودية وإندونيسيا
استمرار التسجيل في النسخة الثانية من “مياهثون” لتعزيز الابتكار في استدامة المياه
البرلمان الإسباني يوافق على حظر توريد الأسلحة إلى إسرائيل
انطلاقة تاريخية.. طيران الرياض تسير أولى رحلاتها إلى لندن خلال أيام
كشف نائب وزير العمل أن مجموع عمليات التصحيح-حتى الآن- بلغ 3,482,000 عملية، أغلبها إلكترونيّ، و965 تعديل مهنة من غير رسوم حتى الآن في فترة المهلة التصحيحية، لافتاً إلى تضاعف نسب توظيف السعوديّين في الأشهر الأخيرة بشكل كبير، بسبب عمليات التصحيح، بهدف بقاء المنشأة في النطاق الأخضر، مشيراً إلى أن 18 سنة الحدّ الأدنى لاحتساب السعودي في نسب التوطين.
وقال الدكتور مفرح الحقباني- نائب وزير العمل، خلال المؤتمر الخاصّ بالمهلة التصحيحية لأوضاع المنشآت والعمالة الوافدة المخالفة، الذي عقدته الوزارة قبل قليل- إنّ وزارته قدمت استثناءات جديدة لمهلة التصحيح، منها إعطاء الفرصة الكاملة للعمالة لتصحيح أوضاعهم بمهلة جديدة تمتد إلى أربعة أشهر، موضحاً أن فترة التمديد تشمل جميع العمالة المنزلية وغير المنزلية، ولا تشمل المتسلّلين، موضحاً أن وزارته ستسمح بنقل العمالة بين الفروع والمنشآت بهدف جعل العمالة تعمل في مكانها المناسب.
وبيّن الحقباني أنه لا يوجد مصطلح باسم نظام الكفيل، والموجود حالياً صاحب عمل وعامل، وعلاقة تعاقدية تحكم العمل، موضحاً أنه يمكن للمنشآت حديثة التأسيس نقل العمالة إليها وإلغاء شرط التأسيس.
وأشار الحقباني إلى ربط برنامج نطاقات مع التأمينات الاجتماعية بعد 13 أسبوعاً لحساب السعودة منعاً للتلاعب، معلناً عن إصدار تقرير مفصل بإحصاءات عمليات التصحيح.
ولفت الحقباني إلى أن الوزارة كشفت عدداً كبيراً من المرافقين الوافدين يعملون في مدارس عالمية ومحليّة، ولن يتم السماح لهم بالعمل بالوظيفة، إلا إذا لم يشغلها سعودي مع إيفاء الاشتراطات اللازمة، مؤكداً أن الإعلام هو الداعم الأساسيّ لنا.