انطلاق بطولة المملكة للمصارعة الشاطئية بجازان
الفريق البسامي يتوّج منتخب “الأمن البيئي” ببطولة وزارة الداخلية لكرة القدم 2025
حرس الحدود يستقبل أولى رحلات سفينة الكروز السياحية “أرويا”
جدة تجهّز أسطول الفورمولا 1 على شواطئ البحر الأحمر لأول مرة
وظائف شاغرة لدى مجموعة ديافيرم
إغلاق البيت الأبيض بعد حادثة إطلاق نار
السوق المالية تفتح السوق الموازية لفئات جديدة من المستثمرين
واشنطن: ملتزمون باستخدام كل نفوذنا بشأن الأزمة في السودان
أمانة العاصمة المقدسة تعلن بدء استقبال المستندات الثبوتية للعقارات في الحسينية
لقطات توثق الضباب الكثيف في الباحة
-
17°
كشف نائب وزير العمل أن مجموع عمليات التصحيح-حتى الآن- بلغ 3,482,000 عملية، أغلبها إلكترونيّ، و965 تعديل مهنة من غير رسوم حتى الآن في فترة المهلة التصحيحية، لافتاً إلى تضاعف نسب توظيف السعوديّين في الأشهر الأخيرة بشكل كبير، بسبب عمليات التصحيح، بهدف بقاء المنشأة في النطاق الأخضر، مشيراً إلى أن 18 سنة الحدّ الأدنى لاحتساب السعودي في نسب التوطين.
وقال الدكتور مفرح الحقباني- نائب وزير العمل، خلال المؤتمر الخاصّ بالمهلة التصحيحية لأوضاع المنشآت والعمالة الوافدة المخالفة، الذي عقدته الوزارة قبل قليل- إنّ وزارته قدمت استثناءات جديدة لمهلة التصحيح، منها إعطاء الفرصة الكاملة للعمالة لتصحيح أوضاعهم بمهلة جديدة تمتد إلى أربعة أشهر، موضحاً أن فترة التمديد تشمل جميع العمالة المنزلية وغير المنزلية، ولا تشمل المتسلّلين، موضحاً أن وزارته ستسمح بنقل العمالة بين الفروع والمنشآت بهدف جعل العمالة تعمل في مكانها المناسب.
وبيّن الحقباني أنه لا يوجد مصطلح باسم نظام الكفيل، والموجود حالياً صاحب عمل وعامل، وعلاقة تعاقدية تحكم العمل، موضحاً أنه يمكن للمنشآت حديثة التأسيس نقل العمالة إليها وإلغاء شرط التأسيس.
وأشار الحقباني إلى ربط برنامج نطاقات مع التأمينات الاجتماعية بعد 13 أسبوعاً لحساب السعودة منعاً للتلاعب، معلناً عن إصدار تقرير مفصل بإحصاءات عمليات التصحيح.
ولفت الحقباني إلى أن الوزارة كشفت عدداً كبيراً من المرافقين الوافدين يعملون في مدارس عالمية ومحليّة، ولن يتم السماح لهم بالعمل بالوظيفة، إلا إذا لم يشغلها سعودي مع إيفاء الاشتراطات اللازمة، مؤكداً أن الإعلام هو الداعم الأساسيّ لنا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب