إعصار بافي يجتاح اليابسة بإقليم تشجيانج شرقي الصين
لاعب البولو السعودي عمرو زيدان يتوج بكأس البولو الخيرية في بريطانيا
دارة الملك عبدالعزيز تنظّم معرضًا تشكيليًا يستلهم التراث السعودي
المنافذ الجمركية تسجل 1057 حالة ضبط خلال أسبوع
الفيضانات في بنغلاديش تودي بحياة (44) شخصًا
دوي انفجارات شرقي طهران.. والسلطات الإيرانية توضح الأسباب
جامعة تبوك توسّع نطاق اعتمادها في منح شهادات الجودة بإضافة أربع مواصفات دولية
الصين ترفع مستوى الإنذار لمواجهة العواصف المطرية مع اقتراب الإعصار “بافي”
مواجهتان مرتقبتان في ربع النهائي.. الأرجنتين تلاقي سويسرا وإنجلترا تواجه النرويج
ضيوف الدفعة الأولى من برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف بالمدينة المنورة
-
35°
استعرضت رئيسة مبادرة تمكين المرأة في المناصب القيادية بالمجلس التنسيقي لعمل المرأة باتحاد الغرف السعودية لينا القحطاني مع المكتب التنفيذي للاستراتيجية الوطنية للجودة بالهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس أهداف المبادرة وسعيها في بناء كوادر نسائية تدعم حضور المرأة في جوانب التدريب والتأهيل، والقدرة على الابتكار الإبداعي والقيادي في كافة القطاعات والمجالات.
أهداف المبادرة
وأشارت “القحطاني” إلى أن المبادرة تركز بالدرجة الأولى على إعداد المتدربات القادرات على الابتكار وفق مؤشرات ومعايير دقيقة في المرافق الحكومية وغيرها، وبالتالي إعداد سفراء لتمكين المرأة قياديا.
تمكين المرأة
الجدير بالذكر أن من أبرز الأهداف الاستراتيجية للمبادرة هو تمكين المرأة من مواكبة التغيرات الاجتماعية والاقتصادية ورفع مساهمة المرأة في الناتج المحلي وتسهيل إجراءات تمكين المرأة قياديا في القطاعات المختلفة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب