وزير الدفاع الأمريكي: مستعدون لاستئناف الحرب إذا أساءت إيران الاختيار
المدينة المنورة تتصدر مدن المملكة في معدل إشغال قطاع الضيافة خلال 2025
stc ومجموعة روشن توقعان اتفاقية إنشاء بنية تحتية متقدمة للألياف البصرية في مجتمع سدرة
“معاذ الشيخ” ينال الدكتوراه في توظيف الذكاء الاصطناعي لإدارة السمعة المؤسسية
وظائف شاغرة في شركة الملاحة الجوية
السعودية تدعم مبادرة “باكستان الخضراء” لتعزيز مشاريع وأنظمة الري المحوري وتحسين الإنتاج الزراعي
“إرشاد الحافلات” يعلن جاهزية خطته التشغيلية لموسم الحج
ترامب: إيران وافقت على تسليم اليورانيوم المخصب إلى أمريكا
الإخلاء الطبي ينقل مواطنَين من القاهرة لاستكمال العلاج في المملكة
لقطات لهطول أمطار الخير على القصيم
-
26°
معلومات عن برنامج القياس الدوري لـ الارتباط الوظيفي
استعرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أبرز المعلومات والتفاصيل بشأن برنامج القياس الدوري (الارتباط الوظيفي).
بيئة عمل محفزة:
وأكدت الوزارة، عبر حسابها الرسمي بموقع تويتر، أن برنامج قياس الارتباط الوظيفي هو أحد برامج الوزارة ومبادراتها لإيجاد بيئة عمل محفزة في القطاع العام وضمن رؤية المملكة 2030.
وفيما يلي أبرز المعلومات عن البرنامج:
تابعوا قناة المواطن على واتساب