خدمة حفظ الأمتعة بالمجان في المسجد الحرام على مدار الساعة
الغذاء والدواء: علامة حلال موحّدة مدخل لاقتصاد عالمي أكثر اتساعًا ونموًا
عبدالعزيز بن سعود يعقد جلسة مباحثات رسمية مع وزير الداخلية الإسباني
تعديل بعض مواد نظام التسجيل العيني للعقار تعزز جودة البيانات وتحفظ حقوق الملاك
صقور المحترفين تتنافس على جوائز كأس نادي الصقور السعودي 2025 في رابع أيامه
الشؤون الإسلامية: 29 ألف مستفيد من برنامج “تحصين وأمان” بمكة المكرمة
هيئة فنون الطهي تطلق مهرجان “الوليمة” للاحتفاء بتراث المذاق السعودي الأصيل
308 صقور تتنافس بأشواط الملاك في ثالث أيام كأس نادي الصقور السعودي 2025
النصر يقسو علي استقلال دوشنبه برباعية نظيفة
محافظ الأحساء يستقبل رئيس اللجنة الوطنية للتطوير العقاري باتحاد الغرف السعودية
-
20°
مختص يحذر من الاحتراق الوظيفي: الإجازة مهمة
شدد أسامة الشمري، مستشار ومختص في الموارد البشرية، على أهمية أن يُعطى الموظف حقوقه، سواء من ناحية الإجازات أو تقدير الذات أو المكافآت، في حال الإبداع وإنجاز ما يطلب منه على الوجه المطلوب، كما حذر من الاحتراق الوظيفي وخطورته على أداء الموظف.
أسامة الشمري.. مستشار موارد بشرية: الاحتراق الوظيفي مسئولية رئيس العمل .. الإجازة مهمة جدا للموظف واللوائح واضحة في ذلك حتى لو لم يطلبها بنفسه @OS6688#برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية pic.twitter.com/W1GBHNgJ1Y
قد يهمّك أيضاً— برنامج سيدتي (@sayyidaty) January 16, 2022
وأوضح الشمري، خلال تصريحات إلى برنامج سيدتي المذاع على قناة روتانا خليجية، أن الاحتراق الوظيفي مسؤولية رئيس العمل، مضيفًا أن الإجازة مهمة جدًّا للموظف، واللوائح واضحة في ذلك حتى لو لم يطلبها بنفسه.
احتراق ذاتي:
وتابع الشمري أن الإجازة للموظف شيء مهم جدًّا لأنها المتنفس للموظف ليعود مجددًا للعمل بشغف وإقبال، وحتى لا يحترق ذاتيًّا.
تقدير الموظف الكفء:
وأشار أسامة الشمري إلى أن تقدير الموظف الكفء شيء مهم جدًّا بشرط ألا أثقل عليه في المهام بسبب كفاءته، فمن حقه الحصول على المكافآت والحوافز نظير الالتزام والانضباط وإنجاز مهام العمل المطلوبة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب