ارتفاع ضحايا انهيار كنيسة في إثيوبيا لـ 36 قتيلًا
فيصل بن فرحان يبحث مع الشيباني العلاقات الثنائية ودعم أمن سوريا واقتصادها
طيران ناس يحتفل بإطلاق رحلاته المباشرة بين جدة وبريشتينا عاصمة كوسوفو
مهلة 90 يومًا لتقديم طلبات التسجيل العيني للعقارات بمنطقة الرياض
زلزال عنيف بقوة 6.1 درجات يضرب إقليم الملوك بإندونيسيا
الذهب يلامس مستوى قياسيًّا مع الإغلاق الحكومي الأمريكي
الأونروا: مقتل نحو 100 شخص يوميًا في غزة جراء العدوان الإسرائيلي
سلمان للإغاثة يسلّم الفصول البديلة لتعزيز التعليم بحضرموت
بدعم سعودي.. إطلاق المتحف الافتراضي للقطع المسروقة
“الهوية السياحية” تعزز تنمية القطاع السياحي لـ المدينة المنورة وريادتها عالميًا
انطلقت مبادرة الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز، أمير منطقة الجوف، لتمكين القطاع غير الربحي، والتي تتكون من برنامجين للقطاع غير الربحي البرنامج الأول التمكين القيادي ويستهدف المدراء التنفيذيين، والبرنامج الثاني التمكين التنموي ويستهدف مسؤولي المشاريع التنموية، اليوم الأحد، ويستمر لمدة شهرين متتالين يستفيد منها 40 مستفيدَا، وذلك بحضور وكيل أمارة منطقة الجوف حسين بن محمد آل السلطان، في قاعات فندق النزل.
وتهدف المبادرة إلى تزويد قيادات المنظمات غير الربحية بالمعارف والجدارات والاتجاهات التي تمكنهم من القيام بأدوار فاعلة لتحقيق توجهات وزارة الموارد البشرية، والإسهام بفاعلية في إنجاز المستهدفات الوطنية المتوقعة من المنظمات غير الربحية في رؤية 2030، والمشاركة في التنمية، وتمثيل منظماتهم بالشكل الأمثل، والقيام بأدوارهم القيادية بما يتوافق مع المجالات ذات الأولوية، ويشتمل برنامج المدراء التنفيذيين 60 ساعة تدريبية، وبرنامج مسؤولي المشاريع التنموية 50 ساعة تدريبية.
من جهته، أوضح المستشار الخاص لأمير منطقة الجوف الدكتور أحمد السناني أنه تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاحترافي لتلبية الاحتياجات المهنية للإدارة التنفيذية في الجمعيات غير الربحية، بأفضل الأساليب التدريبية وورش العمل والزيارات الميدانية، كما يقدم البرامج التدريبية التدريبي نخبة من مستشارين خبراء في القطاع غير الربحي ومطلعين على أفضل الممارسات التغيير والتطوير في القطاع.
وتابع: نستخدم في هذا البرنامج التدريبي مجموعة متنوعة من أساليب وأدوات التدريب والتعليم لتوفير تجربة تدريب ماتعة ومثرية قائمة على التعلم بالممارسة وتركز على تطوير أو إيجاد المعرفة والمهارات والاتجاهات التي تؤثر بشكل مباشر في تطوير الأداء وزيادة الإنتاجية للجمعية الخيرية في القطاع غير الربحي.
وبيّنت المستشارة نسرين بنت عبدالقادر الرديني المشرفة العامة على تنفيذ المبادرة أنه تم تصميم هذا البرنامج ليكون برنامجًا تأهيليًّا لتزويد قيادات المنظمات غير الربحية بالمعارف والجدارات والاتجاهات التي تمكنهم من القيام بأدوار فاعلة لتحقيق توجهات وزارة الموارد البشرية والتنمية، والإسهام بفاعلية في إنجاز المستهدفات الوطنية المتوقعة من المنظمات غير الربحية في رؤية 2030، والمشاركة في تنمية المجتمعات المحلية وتمثيل منظماتهم بالشكل الأمثل.