الجوازات توضح خطوات إصدار تصاريح دخول مكة المكرمة للمقيمين ومواطني الخليج لحج 1447
الدفاع المدني يسيطر على حريق في مخلفات مصنع في الرس
الهيئة الملكية تعتمد الدليل التنظيمي للوحات التجارية لمكة المكرمة والمشاعر المقدسة
بدءًا من اليوم.. أمن الطرق يباشر إجراءات منع دخول العاصمة المقدسة باستثناء حاملي التصاريح
الهيئة الملكية لمدينة الرياض تفتح باب الاستثمار في حقوق تسمية خمس محطات لقطار الرياض
بدء إصدار تصاريح دخول مكة المكرمة إلكترونيًا للمقيمين العاملين في موسم الحج
فلكية جدة: بدأ أسبوع السماء المظلمة العالمي 2026 للتوعية بمخاطر التلوث الضوئي
أمطار عسير.. مشاهد خلابة وطبيعة آسرة تجذب المتنزهين
بعد تهديد ترامب لإيران.. النفط يتجاوز 100 دولار للبرميل
بالفيديو.. هطول أمطار غزيرة على جازان
-
30°
قال وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري: إن الوزارة مهتمة بتوفير الوظائف النوعية المناسبة للمرأة السعودية وفق حزمة من السياسات والتشريعات المنظمة لعملها في منشآت القطاع الخاص؛ مشيراً إلى أن البيئة المكانية الآمنة والمستقرة تُسهم بشكل فعال في زيادة إنتاجيتهن؛ مما ينعكس على ارتفاع معدل أداء المنشآت في السوق.
وأشار “الشهري” إلى أن من أبرز عناصر رفع إنتاجية عمل المرأة في المنشآت، الالتزام بالبيئة المكانية المناسبة التي تحفظ لها حقوقها وخصوصيتها، وتساعد على أداء عملها وفق مقتضيات ومصلحة العمل المناط بها؛ مؤكداً أن الوزارة تبذل جهوداً مستمرة لإتاحة الفرص الوظيفية الملائمة والمناسبة لعمل المرأة.
وأوضح الوكيل المساعد للبرامج الخاصة بالوزارة خلال الجلسة الرابعة لمنتدى جدة للموارد البشرية 2015م التي عُقدت صباح اليوم (الثلاثاء)، أن العمل عن بُعد من الخيارات الجديدة لتوسيع دائرة مشاركة المرأة في سوق العمل طبقاً للتنظيمات والتشريعات المنظمة لعملها.
واستعرض “الشهري”، مسارات تفعيل مبادرات وبرامج عمل المرأة في القطاع الخاص، التي أظهرت ارتفاعاً مضطرداً في عدد النساء العاملات في القطاع الخاص؛ حيث بلغ إجمالي مَن تم توظيفهن خلال عام 1436هـ 466.609 مواطنة.
وفيما يتعلق بتأجيل تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية (الجلابيات، ورعاية الأمومة، والعطورات، والأحذية، والحقائب، والملابس الجاهزة) التي كان تطبيقها مقرراً بتاريخ 1/ 1/ 1437هـ، أبان “الشهري” أن التأجيل جاء لإعطاء أصحاب الأعمال فرصة لتهيئة بيئة عمل المرأة مناسبة.
وأكد “الشهري”، استمرار الوزارة في أعمال التفتيش للتحقق من بيئة العمل؛ بهدف تحسينها وتوفير بيئة جاذبة للمرأة السعودية تحفظ خصوصيتها، وحقوقها المعنوية والمادية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب