تصادم قطارين وإصابة 66 شخصًا في سلوفاكيا
سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 11591 نقطة
حرس الحدود بعسير ينقذ مواطنًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
السيسي: نريد دعم ترامب ورعايته لمؤتمر إعادة إعمار غزة
ترامب من شرم الشيخ: سنناقش إعادة إعمار غزة
الحياة الفطرية يطلق كائنات فطرية في محمية الوعول
الناصر: أرامكو تطبّق الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع وبشكل مبتكر
طرح 31 مشروعًا عبر منصة استطلاع
ترامب يصل إلى شرم الشيخ للمشاركة في قمة السلام
حرس الحدود يشارك في تنفيذ فرضية الإخلاء والإنقاذ أثناء حالات الأمطار والسيول
-
31°
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اليوم، الطريقة المثلى التي يجب على صاحب العمل اتباعها لاستبعاد الموظف المستقيل دون غرامات.
جاء ذلك ردًا على سؤال لأحد المتابعين بموقع “تويتر” قال فيه “عندي موظف قدم استقالته الآن، وآخر يوم عمل له كان أمس والآن دخلنا باليوم الجديد ما هي الطريقة المثلى لاستبعاده دون غرامات”.
وردت التأمينات بالقول “في حال انتهاء علاقة العمل يتم استبعاد المشترك من قبل المنشأة فور ترك العمل أو بحد أقصى نهاية شهر ترك العمل وفي حال تجاوز ذلك يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد من حسابك عن طريق تأميناتي بإتباع الخطوات التالية”.
تعديل تاريخ استبعاد مشترك من التأمينات
وهناك عدة خطوات لتعديل استبعاد مشترك في التأمينات أون لاين:
- زيارة موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- الدخول على حسابك في الموقع أو من خلال تطبيق تأميناتي.
- أدخل بيانات الدخول على الموقع الإلكتروني.
- الضغط على التسلسل الزمني للاشتراك.
- الضغط على رابط المدة المعنية المراد التعديل عليها.
- الضغط على تعديل مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
- أدخل تاريخ الاستبعاد.
- الموافقة على الإقرار.
- استلام كود التحقق برسالة نصية على رقم الهاتف.
- الضغط على إرسال.
تابعوا قناة المواطن على واتساب