ترامب يبرر عدم حصوله على جائزة نوبل للسلام
أمطار على منطقة الباحة حتى المساء
تنبيه من أمطار وسيول وصواعق رعدية على عسير
دوبيزل تعتزم طرح 30% من أسهمها في اكتتاب عام أولي
هل الشاي يقي من الكبد الدهني؟
ترامب محذرًا روسيا: سنرسل صواريخ توماهوك لأوكرانيا إذا لم تنته الحرب
لأول مرة.. جامعة شقراء تدخل تصنيف التايمز العالمي للجامعات للعام 2026
مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يدشن مبادرة الغرفة الحسية بمطار الملك فهد الدولي
حماس تفرج عن 13 من الرهائن الإسرائيليين بالدفعة الثانية
الذهب يرتفع عند مستوى قياسي جديد
-
35°
التأمينات: يحق للمشترك العمل في أكثر من وظيفة بشرط
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه يجوز جمع المشترك بين أكثر من وظيفة خاصة للتأمينات، ولكن بشرط.
جاء ذلك خلال رد التأمينات على سؤال أحد متابعيها على حساب “العناية بالعملاء بموقع “تويتر”، قال فيه: “أعمل بوظيفة خاضعة للتأمينات الاجتماعية، وأريد وظيفة أخرى في شركة خاضعة للتأمينات.. هل يحق لي الجمع بين الوظيفتين وجميعهم خاضعين للتأمينات ؟”.
العمل في أكثر من وظيفة:
وقالت التأمينات في ردها “نظام التأمينات الاجتماعية يجيز عمل المشترك لدى أكثر من صاحب عمل، ويحسب اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل”.
وأضافت أنه يجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.
نظام التأمينات:
يذكر أنه وفقاً لنظام التأمينات، يجوز للمشترك العمل في أكثر من وظيفة خاضعة للتأمينات الاجتماعية، حيث نصت المادة العشرون من لائحة التسجيل والاشتراكات: المشترك الذي يعمل لدى أكثر من صاحب عمل، يلتزم كل صاحب عمل على حدة بأن يؤدي كامل الاشتراكات التي يستلزمها النظام، وعلى أساس أجر الاشتراك الذي يدفعه للمشترك، على ألاّ يتجاوز مجموع أجور الاشتراك لدى جميع أصحاب العمل الذين يعمل لديهم المشترك عن 45000 ريال شهريًا
وفي حال إنهاء الاشتراكين معاً للتقاعد يسوى المعاش التقاعدي بمجموع الراتبين في كلا الاشتراكين. وفقا لصحيفة الرياض.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
