تعليق مؤقت لحركة الملاحة الجوية في البحرين
الكويت تغلق المجال الجوي مؤقتًا
الدفاع القطرية: الدفاعات الجوية اعترضت هجمة صاروخية استهدفت قاعدة العديد
السعودية تدين بأشد العبارات العدوان الإيراني على قطر: أمر مرفوض ولا يمكن تبريره
مؤتمر الرياضة العالمية الجديدة 2025 يعلن شعاره الرسمي والقائمة الأولية للقياديين المتحدثين
فيصل بن فرحان يبحث تطورات الأوضاع مع نظيره البريطاني
انتخاب السعودية عضوًا في المجموعة رفيعة المستوى بمجال الإحصاءات لأجندة التنمية المستدامة 2030
قطر تغلق مجالها الجوي مؤقتًا
الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة ضيوف الرحمن بعد أدائهم مناسك الحج عبر المنافذ كافة
ضبط مقيم استغل الرواسب في المدينة المنورة
-
35°
شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من تكاليف الكفالة
أعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تأكيدها على إعفاء المنشآت الصغيرة 9 عمال فأقل من بعض التكاليف المالية.
وأوضحت الموارد البشرية أن المؤسسات التي يبلغ عمالها 9 أشخاص فأقل تعفى من دفع المقابل المالي عن أربعة وافدين بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها.
شرط توظيف سعودي:
كما اشترطت لتطبيق الإعفاء إضافة موظف سعودي، مع العمال الوافدين من المقيمين.
وتابعت: “وتعفى المنشآت الصغيرة 9 عمال منْ دفع المقابل المالي عن 2 من العمالة الوافدة، بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها”.
جاء ذلك جوابًا على سؤال من أحد المواطنين على موقع تويتر، قال خلاله: “تم تفريع السجل التجاري ونقلت عددًا من العمال الأجانب وصار بكل سجل أقل من 4 عمال، هل يصبح رسوم كرت العمل 100؟”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب