أمانة المدينة المنورة تُصدر أكثر من 6000 رخصة وتصريح عبر بلدي خلال شهر
قرار منع “النقطة” بالأعراس يثير الغضب في موريتانيا
رصد مجرة الشبح من نفود المعيزيلة جنوب رفحاء
وزارة الداخلية في مؤتمر ومعرض الحج 2025.. جهود ومبادرات أمنية وإنسانية لخدمة ضيوف الرحمن
مذكرة تفاهم لتأسيس محفظة تنموية بـ300 مليون ريال لخدمة ضيوف الرحمن
بدء إيداع حساب المواطن الدفعة 96
فتح باب التأهيل لمتعهدي الإعاشة في المشاعر المقدسة استعدادًا لموسم حج 1447
تأثير الإغلاق على الاقتصاد الأمريكي يزداد سوءًا
ابتكار عدسة نانوية قادرة على تغيير مستقبل الطب الحديث
الدوري الإنجليزي.. مانشستر سيتي يتغلب على ليفربول بثلاثية نظيفة
-
15°
أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية لهذا العام 1437هـ/ 2016م، والتي تناولت مسار الإعلانات الوظيفية بمختلف مسمياتها، وتعمل بها الوزارة بحسب توفر الوظائف المطلوب شغلها من الجهات الحكومية.
وأشارت الوزارة إلى أن هذه الخطة، التي أعدتها الوكالة المساعدة للاستقطاب والتوظيف، تتوزع على مدار السنة المالية؛ حيث تَضَمّنت معلومات عن نوعية الوظائف وآخر موعد لتسجيل الوظائف في نظام الاحتياج من قِبَل الجهات الحكومية وتاريخ طرح الإعلان، وفترات الدخول على الإعلان من قِبَل الباحثين عن العمل، والتاريخ المتوقع لإعلان نتائج الترشيح، والإجراء المطلوب من الباحثين عن العمل، ومتطلبات رئيسة يجب توافرها لدى المتقدم على هذه الوظائف خلال فترة الإعلان، وأحاطت الوزارة كل الباحثين عن العمل من المواطنين والمواطنات بمواعيد محددة وواضحة يمكنهم من خلالها التقدم بطلب شَغل الوظائف المعلنة بحسب نوعية السلم الوظيفي.
وأضافت الوزارة أن خطة الإعلانات الوظيفية لهذا العام تشتمل على إعلانات الوظائف المشمولة باللائحة الصحية، والوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام، والوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية، وإعلان خاص متكرر عن الوظائف الصحية والهندسية التي تزيد على أعداد الخريجين والخريجات.
وتجدر الإشارة إلى أن إعلان وزارة الخدمة المدنية لهذه الخطة، يأتي في إطار سعيها الحثيث لتأكيد تطبيقها لمنهجية مهنية لإدارة كل الأنشطة المتعلقة بالموظف ووظيفته؛ من خلال تقديم خدماتها للأفراد أو الجهات الحكومية؛ آملة تعاون الجهات الحكومية المعتاد بما ورد في الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية للعام المالي (1437/ 1438هـ) فيما يخص الأدوار والمسؤوليات الخاصة بها؛ من حيث تسجيل الوظائف التي ترغب في شَغلها خلال الفترات الزمنية المحددة في نظام الاحتياج في نظام جدارة؛ وذلك حرصاً منها على الدور التكاملي بين الوزارة واختصاصاتها، وتوفير القوى العاملة الوطنية المناسبة في التوقيت المناسب للجهات الحكومية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب