ياسر القحطاني: القادسية مكانه الصحيح بين الكبار خطوة جديدة في برنامج تأهيل سالم الدوسري اعتدال: تصدينا لأكثر من 127 ألف منشور داعشي في تليجرام رياض محرز مع الأهلي.. ثاني الهدافين والأكثر صناعة للفرص الموارد البشرية تطلق خدمة أجير الحج الداخلية تحدد موعد تطبيق عقوبة مخالفة أنظمة وتعليمات الحج صفقة كيليان مبابي تقلق نجوم ريال مدريد جدول الإجازات الرسمية السعودية 1445-2024 … تعرف عليها سوق الأسهم يغلق منخفضاً عند مستوى 12357 نقطة بتداولات 7 مليارات ريال أربع خطوات لمعرفة حالة الاعتراض في حساب المواطن
فرضت شركة هندية غرامة مالية قدرها 100 ألف روبية (نحو 1200 دولار) على أي من موظفيها إذا اتصل بزميل آخر حينما يكون في إجازته، وذلك حتى تمنح موظفيها فترة راحة كاملة بعيدًا عن ضغوط العمل.
ووفقًا للشريك المؤسس لشركة دريم 11، بافيت شيث، فمن حق الموظف ألا يزعجه أي أحد في أثناء قضاء إجازته، وقال شيث: على الأقل مرة في السنة مدة أسبوع واحد يجب أن يخرج الموظف من جو العمل.
وأضاف بافيت شيث: يجب ألا يزعجه أحد سواء بالبريد الإلكتروني أو المكالمات، ويساعد ذلك الشركة أيضًا على التأكد من أنها لا تعتمد على شخص معين في سير العمل.