الأسر النازحة في غزة تشكر السعودية على إنشاء مخيم آمن يعيد الطمأنينة لها ولأطفالها
فلكية جدة: ظاهرة الليل القطبي في ألاسكا ستستمر 66 يومًا
شاطئ الهرابة يكشف تنوّع التكوينات الطبيعية على ساحل الوجه
3 زلازل متتالية تضرب قضاء بهاباد في إيران
مواقف الرياض تفّعل المواقف المدارة المجانية لسكان أحياء السليمانية وشرق العليا
مكة المكرمة وجدة الأعلى حرارة اليوم بـ34 مئوية
ضبط مواطن رعى 30 متنًا من الإبل في محمية الإمام تركي
إحباط محاولة تهريب أكثر من 52 ألف حبة إمفيتامين مُخبأة داخل ألواح خشبية بميناء ضباء
خطيب المسجد النبوي: ابتلاءات الحياة لا يتجاوزها العبد إلا بالصبر
خطيب المسجد الحرام: تجنبوا أذى الناس باللسان واليد فهما من أقبح الأخلاق
أشار المختص في الموارد البشرية عبدالعزيز المبارك، إلى أهمية توثيق الموظفين الأعمال التي يتم تكليفهم بها.
فيديو | المختص في الموارد البشرية عبد العزيز المبارك:
قد يهمّك أيضاًيجب على الموظف توثيق أي عمل يكلف به حتى يضمن حقه#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/7nDCSeRvoQ
— الإخبارية السعودية – آخر الأخبار (@alekhbariyaNews) January 15, 2023
وقال المبارك، خلال لقائه على قناة الإخبارية: إن الموظف يجب عليه توثيق أي عمل يكلف به حتى يضمن حقه؛ لأن ذلك أحد أهم أدوات الاحتراف.
وتابع المبارك، أن التوثيق هام جدًّا؛ لأنه حال تصعيد أي موضوع دون إجراء أو ملفات واضحة يكون موقف الموظف ضعيفًا.
واستطرد: الموظف عليه أن يعرف حقوقه وواجباته ومهامه الوظيفية، وامتلاك روح المبادرة.