وظائف بـ المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي للجنسين
أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأمير شقران بن سعود بن عبدالعزيز
حرس الحدود ينقذ مواطنًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة بجازان
اليونيسيف: 100 طفل قتلوا في غزة رغم وقف إطلاق النار
محافظة شرورة.. وجهة سياحية نابضة بالحياة ومركز تنموي متكامل
مجلس الوزراء يوافق على استثناء بعض مانحي وأصحاب الامتيازات من أحد متطلبات نظام الامتياز التجاري
1 تحت الصفر.. موجة باردة وانخفاض درجات الحرارة في الشمالية غدًا
محايل عسير.. طبيعة خلابة وأجواء شتوية تجذب الزوار
المدني: لا تقتربوا من تجمعات السيول
دروب القوافل تُعيد إحياء درب زبيدة وتستحضر الذاكرة بروح عالمية
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية آلية نقل الكفالة من منشأة لمنشأة أخرى عبر خدمة التنقل الوظيفي.
جاء ذلك ردًّا على استفسارات أحد المواطنين عبر حساب العناية بالمستفيدين التابع للوزارة حيث سأل مواطن يدعى يحيى، قائلًا: أريد الاستفسار عن مهلة نقل الكفالة بعد إنهاء العقد من قبل الشركة وعدم القبول من قبل شركة بتجديد العقد مع سابق الإنذار عبر الإيميل من قبل 3 شهور من نهاية العقد، علمًا بأن العقد مدته سنة، كم تكون مهلة نقل الكفالة لجهة عمل أخرى وعدم قبولهم بإعطائي حقوقي.
بدوره، رد الحساب قائلًا: خدمة التنقل الوظيفي، هي خدمة تنظم عمليات التنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى منشأة أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين، ولمزيد من التفاصيل فضلًا الاطلاع على الدليل من خلال الرابط التالي: (اضغط هنا).
يذكر أنه في حال التقديم على الضمان الاجتماعي المطور، يمكن للمستفيد الاطلاع على تفاصيل الطلب ومعرفة نتيجة الأهلية والاستحقاق من خلال أيقونة “برامج الدعم الخاصة بي” واختيار برنامج (الضمان الاجتماعي).
أما عن دراسة الأهلية، فتتم بعد استيفاء كافة البيانات المطلوبة، ومطابقة تلك البيانات مع الجهات الأخرى.
ولفتت إلى أنه يتم الإعلان عن نتيجة الأهلية بتاريخ 27 من كل شهر ميلادي، وبعد ذلك يتم معرفة استحقاق العميل للدعم المالي.