كاكست تطور منصة رؤى الذكية لدعم الأعمال الأمنية والتشغيلية في المشاعر المقدسة
فيصل بن بندر ونائبه ينقلان تعازي القيادة في وفاة عبدربه منصور هادي
شرطة جدة تباشر واقعة خلاف في شارع عام بين قائدي مركبتين
تمديد المرحلة الثالثة من مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات الفطرية
القسطرة المتنقلة بالحرم تنقذ حاجًّا ليبيًّا من جلطة قلبية حادة خلال 9 دقائق
447 جولة رقابية على أسواق ومسالخ عسير خلال عيد الأضحى
سار تعلن اكتمال نقل 1.9 مليون راكب عبر قطار المشاعر خلال موسم الحج
مشاركة سعودية رفيعة في عزاء عبدربه منصور هادي تؤكد مكانته لدى المملكة وقيادتها
في رحاب البيت العتيق.. ضيوف الرحمن يودّعون أيام الحج بالطواف والدعاء
سلمان للإغاثة يواصل توزيع الوجبات الغذائية الساخنة في قطاع غزة
حذر الإعلامي محمد الحيدر من فشل تجربة توطين قطاع الاتصالات نتيجة التسرع في تنفيذ خطة التوطين وعدم توفير التدريب الكافي للمواطنين للعمل به.
وقال الحيدر إن مشروع وزارة العمل لتوطين قطاع الاتصالات تحيطه تساؤلات عديدة متسائلا: هل تكرر الوزارة الأخطاء الفادحة التي ارتكبت في التسرع بإعلان السعودة الكاملة لسوق الذهب.. والنتائج معروفة.
وأضاف الحيدر في سلسلة تغريدات متتالية عبر حسابه على موقع تويتر: لماذا الإصرار على السعودة 100% في الاتصالات؟ لماذا استبعد مقترح التدرج في قطاع كثيف جدًا وحضور العمالة الوافدة فيه قوي؟
وذكر الحيدر وزارة العمل بالتجربة الفاشلة لسعودة سوق الذهب والهروب الجماعي إلى الخليج؟
وطالب الحيدر بتوفير التدريب الملائم للمستهدفين بالاستيعاب في هذه السوق سريعة التطور.
وأشار الحيدر إلى أن النتائج الأولية تكشف خطأ الرأي بالسعودة الكاملة السريعة، حيث إنه من بين 1500 وظيفة مطروحة للسعودة لم يتقدم المواطنون إلا لشغل 6% فقط من هذه الوظائف.