حساب المواطن: الدعم يختلف وفقاً لتركيبة الأسرة وإجمالي الدخل الأمن العام يتيح خدمتي مزاد اللوحات للأفراد ونقلها بين المركبات عبر أبشر هيئة العقار: 18 تشريعاً حتى الآن من أجل مستقبل العقار السعودي مخترعات سعوديات يقتنصن الميداليات بمعرض آيتكس الدولي للاختراعات والابتكارات التقنية القبض على مقيم تحرش بامرأة في المدينة المنورة والتشهير به آيسف 2024.. طلاب السعودية يحصدون 27 جائزة كبرى وخاصة التشكيل المتوقع لمباراة الترجي والأهلي متحدث الداخلية: مبادرة طريق مكة توظف الذكاء الاصطناعي لخدمة الحجاج فودين الأفضل في البريميرليج هذا الموسم التأهل الآسيوي والهبوط يشعلان مباراة الأهلي وأبها
كشف المختص في الموارد البشرية خالد الحربي، الحالات التي يستحق لها العامل أو الموظف إجازة مدفوعة الأجر ضمن النظام المتبع.
فيديو | المختص في الموارد البشرية خالد الحربي:
في حال وفاة الأخ أو الأخت الموظف لا يستحق إجازة حسب النظام.. وأوقات الراحة والصلاة لا تحتسب ضمن ساعات العمل#الراصد pic.twitter.com/TSlgJUEMT3قد يهمّك أيضاً— الراصد (@alraasd) March 28, 2023
وقال الحربي خلال لقاء له مع برنامج الراصد على قناة الإخبارية: إن إجازة الوفاة هي 5 أيام تمنح للعامل أو الموظف في حال وفاة زوجته، أو أحد أصوله، أو فروعه، مشيرًا إلى أن الأصول وإن علوا، والفروع وإن دنوا.
وأضاف: المقصود بالأصول وإن علوا الآباء والأجداد وما علا، والمقصود بالفروع هم الأبناء والأحفاد وما إلى ذلك.
فيما أوضح أنهم 3 حالات، مشيرًا إلى أن في حال وفاة الزوج فالزوجة لها إجازة عدة للمرأة العاملة.
ولفت المختص إلى أن الأخ والأخت، والعم والعامة، والخال والخالة، لا يوجد لهم إجازة في قانون، بمعنى إذا مات الأخ لا يستحق العامل أن يحصل على إجازة مدفوعة الأجر.
وفيما يخص مواعيد العمل في رمضان، أوضح أن ساعات العمل اليومية المعتمدة في المملكة هي 6 ساعات لا يدخل فيها أوقات الراحة ولا الصلاة، مضيفًا، إذا كان المعيار يوميًّا 6 ساعات في اليوم، وإذا كان أسبوعيًّا 36 ساعة في الأسبوع فعليه لا يدخل في حسابها أوقات الراحة والصلاة.