القبض على مقيم لارتكابه عمليات نصب واحتيال بنشر إعلانات تصاريح وهمية لدخول المشاعر
“إدارة الدين” يقفل طرح أبريل 2026 ضمن الصكوك المحلية بـ 16.946 مليار ريال
وظائف إدارية شاغرة في بنك الرياض
وظائف شاغرة لدى شركة التنفيذي
وظائف شاغرة بـ مستشفى الملك فيصل التخصصي
وظائف شاغرة في التصنيع الوطنية
وظائف إدارية شاغرة بـ وزارة الصناعة
وظائف شاغرة في شركة رتال للتطوير
وظائف شاغرة بهيئة الزكاة والضريبة والجمارك
السعودية في معرض بولونيا الدولي لكتاب الطفل 2026.. مشاركة تعزز التبادل الثقافي
-
18°
تقنين الرواتب والمكافآت تشمل جميع المناصب حتى الوزير
قال المختص في الموارد البشرية هشام بن علي: إن التغييرات الجديدة في القواعد المنظمة لشؤون العاملين تشمل جميع المراتب من الصغير إلى الكبير وحتى الوزير والمحافظ.
وأوضح ابن علي، في مداخلة هاتفية عبر قناة “الإخبارية”، أن هذا النظام يشمل جميع موظفي الدولة، سواء المتعاقدين أو المرسمين على مراتب.
وأضاف أن هذا النظام يشمل أيضًا تقنين الرواتب والمكافآت والتعويضات، وذلك بالتنسيق بين وزارة الموارد البشرية ووزارة المالية والوزارة أو الهيئة المعنية بالموظف.
فيديو | المختص في الموارد البشرية هشام بن علي: التغييرات الجديدة في القواعد المنظمة لشؤون العاملين يشمل جميع المراتب حتى "الوزير" #الإخبارية pic.twitter.com/xlLUMfTU9p
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) June 2, 2023
تابعوا قناة المواطن على واتساب