القبض على 8 مخالفين لتهريبهم 160 كجم قات مخدر بعسير
مصرع 33 وتضرر مليوني شخص جراء الفيضانات في باكستان
912 ألف جولة رقابية ورصد 252 ألف مخالفة لأنظمة العمل
الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك ماليزيا
بريطانيا تغلق سفارتها في القاهرة
كبسولة ذكية ومبتكرة تحدث ثورة في عالم الطب الشخصي
حرس الحدود بمكة يضبط مخالفين للائحة الأمن والسلامة
انطلاق تمرين النجم الساطع بمشاركة القوات المسلحة السعودية في مصر
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس الجمهورية القرغيزية
اختراق إلكتروني الأضخم في تاريخ شركة جوجل
كشفت التأمينات الاجتماعية عن الحوادث التي يغطيها فرع الأخطار المهنية من الإصابات المهنية أثناء العمل أو بسببه.
وقالت التأمينات عبر إنفوجراف لها عبر منصة إكس إن إصابات العمل هي الحوادث التي تقع للمشترك في الحالات التالية :
1- تعد إصابة عمل كل حادث يقع للمشترك أثناء العمل أو يقع له بسبب العمل.
2- كل حادث يقع للمشترك أثناء طريقه من محل سكنه إلى محل عمله وبالعكس، أو أثناء طريقه من محل عمله إلى المكان المعتاد الذي يتناول فيه طعامه ، أو أثناء صلاته وبالعكس.
3- الحوادث التي تحدث أثناء تنقلات المشترك التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل.
4- كذلك تعد إصابات عمل الأمراض التي يثبت أن سببها العمل.
5- كما تعد إصابة عمل الأمراض المهنية المحددة في جدول الأمراض المهنية.
وتعتمد القيمة النقدية التي يحصل عليها المصاب أثناء توقفه عن العمل بسبب إصابة عمل على أجره المسجل في التأمينات الاجتماعية حيث يحصل على بدل يومي بنسبة 75% من أجره إذا كان يتعالج على حساب التأمينات وبنسبة 100% من أجره أثناء تمتعه بإجازة في المنزل حتى تستقر حالته بشفاء أو بنسبة عجز.
وتبلغ نسبة الاشتراك في فرع الأخطار المهنية (2%) اثنين في المائة من أجر المشترك الخاضع للاشتراك، ويقع دفعها على عاتق صاحب العمل، ويمكن زيادة معدل هذا الاشتراك إلى الضعف بالنسبة لأصحاب العمل الذين يرفضون التقيد بالتعليمات الصادرة في موضوع سلامة العمال وصحتهم.
في حالة تعرض المشترك لإصابة عمل وتم التأكد من ذلك فإن التأمينات تتحمل كافة التعويضات وعدم تحمل صاحب العمل أي تكاليف أو تعويضات حيث تنتقل المسؤولية من صاحب العمل إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.