السعودية تُدين وتستنكر الهجوم الانتحاري على قاعدة زيرو دمايو في مقديشو
6 إرشادات للقيادة أثناء موجات الغبار
تسجيل ولادة 74 حيوانًا بريًا في محمية الملك خالد
قاصد الحرمين الشريفين.. مبادرة إثرائية لرحلة ضيوف الرحمن في موسم الحج
صندوق الاستثمارات العامة يفتتح مكتبًا جديدًا لشركة تابعة في باريس
للعام السابع.. طريق مكة تحظى بشرف خدمة أكثر من مليون مستفيد من ضيوف الرحمن
حرس الحدود ينقذ 10 مقيمين بعد جنوح واسطتهم البحرية في مكة المكرمة
10 فرص استثمارية متنوعة في الخفجي
وزارة الداخلية تدعو للإبلاغ عن كل من ينقل أو يحاول نقل مخالفي أنظمة وتعليمات الحج
الملك سلمان يوجه باستضافة 1000 حاج وحاجة من ذوي الشهداء والأسرى والجرحى الفلسطينيين على نفقته الخاصة
تفاعلت التأمينات الاجتماعية مع شكوى أم مواطن سعودي تشتكي فيها من تعنت مديرها اليمني في إحدى مؤسسات القطاع الخاص.
وقالت المرأة في شكوى عبر منصة إكس : “أنا أم مواطن لي سنة أداوم في مؤسسة والمدير المباشر يمني رافض يضيفني بحجة أن السيستم لا يقبل مع العلم أنني كنت مضافة سابقًا وهذا المدير يحرمني كل حقوقي ويخصم لي أوقاتي الأسبوعية وساكن بنفس الغرفة المخصصة لراحتنا كموظفات ويستخدم حمام الموظفات”.
وردت التأمينات بالقول إن التسجيل إلزامي في حال وجود علاقة عمل ويتم تسجيلك عن طريق جهة عملك بحد أقصى نهاية شهر الالتحاق بالعمل، وفي حال تجاوز صاحب العمل المهلة يمكنك تقديم طلب إضافة مدة بأثر رجعي.
وتتيح هذه الخدمة للمشترك طلب إضافة مدة اشتراك لم يتم تسجيلها من قبل صاحب العمل.