معرض عمارة المسجد النبوي يروي للزوار مراحل تطوره عبر العصور
إجراءات رقمية وتنظيمية تختصر زمن استقبال الحجاج إلى دقيقتين
عبدربه منصور هادي.. مسيرة قائد واجه العواصف وتمسك بالدولة اليمنية
ضوابط نظامية تحكم تصوير الحوادث والمواقف في الأماكن العامة
رفع توطين المشتريات يعزز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل
سلمان للإغاثة يوزع 3.400 أضحية في عدة مناطق بسوريا
القوات الخاصة لأمن الحج والعمرة بالأمن العام.. انضباط أمني ويد حانية
توديع ضيوف الرحمن عبر منفذ الحديثة ومدينة الحجاج بالشقيق بعد إتمام مناسك الحج
هدية الملك سلمان من المصاحف ترافق الحجاج المغادرين عبر مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز
غزل الصوف.. حرفة تراثية عريقة تُقاوم الحداثة وتُحيي الهوية الثقافية
استعرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطوات إلغاء ملف المنشأة، مؤكدةً أنه يجب أولًا تسوية وضع العمالة إما بنقل الخدمة أو الخروج النهائي.
وتابعت الموارد البشرية عبر حسابها الرسمي بمنصة إكس ردًّا على استفسارات في هذا الشأن، أنه بعدها يتم شطب تراخيص المنشأة من الجهة المانحة للترخيص، ثم الدخول للخدمات الإلكترونية وإلغاء ملف المنشأة من خلال خدمة إلغاء ملف منشأة.
ولفتت الوزارة في سياق آخر إلى أنه تم إطلاق خدمة (استعراض/ تحديث بيانات عامل) على بوابة الخدمات الإلكترونية لتمكين ممثلي المنشآت من تحديث بيانات العمالة ولمزيد من التفاصيل حول خطوات تنفيذ الخدمة يمكن الاطلاع على الرابط التالي: هنا.
ويقوم المستخدم باختيار خدمة استعراض/ تحديث بيانات عامل من قائمة خدمات العمالة، ثم الاستعلام عن العامل عن طريق إدخال رقم (بطاقة الهوية/ الإقامة/ الحدود) وبعدها يتم عرض/ تحديث بيانات العامل.
ولفتت الموارد البشرية إلى أن الخدمة متاحة لممثل المنشأة صاحب الصلاحية من خلال الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية واختيار منشأة.