وظائف شاغرة بـ شركة تهيئة وصيانة الطائرات
القبض على شخصين لترويجهما الحشيش في جدة
يايسله: نستحق الفوز واستغلينا نقاط ضعف الهلال
جيسوس بعد توديع آسيا: أنا المسؤول عن الخسارة
فهد بن نافل: أعتذر للجماهير ولن أقبل أن يُمس كرسي رئاسة الهلال
ناصر بن فهد بن عبدالله آل سعود في ذمة الله
القبض على 4 وافدين نشروا إعلانات حملات حج وهمية ومضللة
وظائف شاغرة لدى فروع وزارة الطاقة
الزكاة والضريبة: تجنبوا رسائل تحديث البيانات
بثلاثية في الهلال.. الأهلي لنهائي دوري أبطال آسيا للنخبة
-
30°
استعرض الوكيل المساعد لتمكين التوطين، عبدالمحسن العيسى، أبرز تعديلات تنظيم العمل المرن وأثره على سوق العمل.
تنظيم العمل المرن
وقال العيسى في تصريحات إلى قناة الإخبارية: إن العمل المرن هو برنامج يمكّن المواطنين والمواطنات من العمل بمرونة كبيرة، والأجر يكون على أساس الساعة لدعمهم في دخول سوق العمل.
وتابع أن هذا النمط يتماشى مع رؤية المملكة 2030، فيما يخص تطور الاقتصاد العالمي لمجموعة دول العشرين.
ولفت إلى أن الوزارة عقدت عدة ورش عمل مع القطاع الخاص، وكذا العاملين في قطاعات مختلفة، كقطاع التجزئة وفي غيرها، لأخذ مرئياتهم، ومعرفة التحديات فيما يتعلق بالعمل المرن.
تعديلات تنظيم العمل المرن
وبين العيسى، أن الوزارة أجرت تعديلات على المادة السابعة والعشرين لتنظيم العمل المرن، من أهمها: رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهريًّا لدى منشأة واحدة، وكذلك احتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب