كيف ينظم اتحاد الملاك العلاقة بين السكان؟ سكني يجيب
أتربة مثارة على سكاكا و3 محافظات بمنطقة الجوف
إعلان 10 فائزين لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي
مساند توضح آلية تحويل المبالغ ونسبة الالتزام
ضبط 7439 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
المنتدى السعودي للإعلام 2026 يناقش كيف يتعاطى الإعلام مع البيانات الضخمة
نشاط توصيل الطلبات يواصل نموه مسجلًا 124 مليون عملية طلب
الفريق البسامي يستقبل وفدًا أمنيًا من شرطة باريس
حالة الأهلية “غير مؤهل” في حساب المواطن فما الحل؟
التبادلات التجارية في السعودية تتجاوز 184 مليار ريال في أكتوبر 2025م
أكدت منصة خدمات العمالة المنزلية في المملكة “منصة مساند”، إمكانية تحويل الرواتب عن طريق المحافظ الرقمية المعتمدة وهي:
جاء ذلك في رد من منصة مساند، على سؤال مستفيد استفسر بشأن طريقة إرسال رواتب العمال.
وأجابت منصة مساند، بقولها: “بخصوص استفسارك يمكنك تحويل الرواتب عن طريق المحافظ الرقمية المعتمدة
Mobily pay+ Enjaz +STC Pay + urpay + AlinmaPay”.
وتابعت منصة مساند، أنه يمكن تحويل الراتب من خلال خانة تحويل الراتب عبر مساند.
في سياق متصل، كشف برنامج مساند عن الإجراءات التي يجب القيام بها في حال تم فسخ عقد العامل المنزلي قبل نهاية مدته.
وفي شأن متصل قال البرنامج ردًّا على استفسار حول امتناع العاملة عن العمل: إن الطرف الأول (مكتب الاستقدام) يكون مسؤولًا عن العامل الذي توسط باستقدامه لمده لا تقل عن (90 يومًا) من تاريخ قدومه للمملكة، ويتحمل الطرف الثاني (صاحب العمل) في حال انتهاء فترة مسؤولية الطرف الأول عن العامل.
يذكر أنه اعتبارًا من بداية شهر يوليو 2024 تم إلزام أصحاب الأعمال بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المنصات الرقمية المعتمدة من خلال أيقونة رواتب العمالة المنزلية.