الوساطة السعودية بين الفرقاء تستند إلى مبادئ راسخة
وظائف شاغرة بـ بنك التصدير والاستيراد
الداخلية تصدر قرارات إدارية بحق 17 شخصًا لنقلهم 61 مخالفًا لا يحملون تصاريح الحج
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
وظائف شاغرة لدى الهيئة الملكية بالعلا
وظائف شاغرة بفروع جامعة الملك سعود الصحية
وظائف شاغرة في شركة سيف للخدمات الأمنية
وظائف شاغرة لدى المياه الوطنية
وظائف شاغرة بالشركة السعودية للموانئ
والد التوأم السيامي الفلبيني: ممتنون جدًا للسعودية على مساعدتنا
-
33°
“العمل والتنمية الاجتماعية” تنظم حملات لتوعية العاملات في المنشآت الصناعية
المواطن – الرياض
نظمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مؤخراً حملات توعوية في عدد من الأقسام النسائية بعدد من المنشآت الصناعية بمنطقة الرياض، وشملت الحملات عدة مصانع تعمل في مجالات تصنيع الأغذية والإنارة وغيرها من المجالات، حيث نفذت إدارة تطوير بيئة عمل المرأة عدداً من المحاضرات لتوعية العاملات في المصانع حول اشتراطات تنظيم عمل المرأة في المنشآت الصناعية.
وأوضح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور محمد بن عبدالرحمن الفالح، أن الوزارة تسعى بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص، إلى تنظيم هذه الحملات لضمان توفير بيئة عمل آمنة وخالية من مسببات الحوادث والإصابات في المصانع، وكذلك تعزيز استمرارية واستقرار المرأة العاملة فيها بما ينعكس إيجاباً عليها وعلى صاحب العمل، وتعزيز وجود بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص.
وأضاف الدكتور الفالح أن الحملات تهدف إلى تعريف الإدارات النسائية والنساء العاملات في المصانع باشتراطات تنظيم عمل المرأة في المنشآت الصناعية، ومناقشة الممارسات الإيجابية في تلك المنشآت من أجل تعزيز أداء المرأة العاملة في قطاع المصانع والمساهمة في استمراريتها واستقرارها.
كما تهدف الحملات إلى تعزيز مفهوم بيئة العمل الجاذبة للمرأة في المصانع، وعرض مفاهيم وإيجابيات بيئة العمل اللائقة، ومواد نظام العمل الخاصة باشتراطات تشغيل النساء، وحقوق المرأة العاملة الواردة في نظام العمل.
وأطلعت الحملاتُ المستفيداتِ على سبل توفير وتنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية في المصانع، والأعمال التي يحظر توظيف النساء فيها، والأعمال التي يستثنى فيها تشغيل النساء ليلاً، وكذلك عدد من الاشتراطات والتنظيمات الأخرى الخاصة بعمل المرأة في القطاع الخاص.
تابعوا قناة المواطن على واتساب