سلمان آل خليفة يهنئ اليابان بعد الفوز بلقب كأس آسيا للناشئين تحت 17 عاماً
هيئة الأدب والنشر والترجمة تختتم مشاركة المملكة في معرض الدوحة الدولي للكتاب 2026
الهيئة العامة للأوقاف تدعم منظومة الحج بمبادرات وقفية نوعية لخدمة ضيوف الرحمن
كوادر مدينة الملك عبدالله الطبية تنجح في إنقاذ حاجين من أزمات قلبية حرجة
ضبط (6) مخالفين لأنظمة وتعليمات الحج في العاصمة المقدسة
حرس الحدود بتبوك يضبط مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية
الداخلية: غرامة 100.000 ريال بحق كل من يقوم بإيواء حاملي تأشيرات الزيارة أو التستر عليهم
الصحة: استخدام المظلة يخفّض الحرارة المحيطة بالحاج حتى 10 درجات مئوية
عبدالعزيز بن سعود يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير الداخلية الباكستاني
العناية بالحرمين تطلق منصة “رافد الحرمين” لتطوير الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن
قالت منصة قوى إنه في خدمة الانقطاع عن العمل هي خدمة تمكن المنشآت من إنهاء العلاقة العمالية؛ بسبب الانقطاع عن العمل حسب عدة شروط.
وتابعت قوى عبر منصة إكس إن الشروط هي ألا يكون للموظف عقد سار في قوى وأن تكون رخصة العمل الخاصة بالموظف سارية لأكثر من 60 يومًا.
وأضافت: أسباب التغيب التي يمكن أن يختارها صاحب العمل هي: تغيب الموظف لمدة 15 يومًا متتالية أو 30 يومًا خلال السنة.
أما خطوات إنهاء العلاقة التعاقدية؛ بسبب الانقطاع عن العمل فهي كما يلي:
1- اختيار خدمة إدارة وتوثيق العقود.
2- النقر على تبويبة “الانقطاع عن العمل”.
3- تقديم طلب انقطاع عن العمل.