السديس: رئاسة الحرمين قدّمت خدماتها لأكثر من 4 ملايين مستفيد وأقامت 3 آلاف حلقة قرآنية
المحكمة العليا: غدًا الخميس غُرّة شهر محرم لعام 1447هـ
حريق في مستودع بحي الصفا بجدة ولا إصابات
القبض على شخص حاول الاعتداء على آخر أمام مسجد في الرياض
مشهد مهيب.. بدء أعمال مراسم تغيير كسوة الكعبة المشرفة
تدخل طبي بتبوك يعيد البصر لمريض بعد 10 سنوات من الضعف البصري الشديد
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 10973.98 نقطة
7 مراحل لصناعة كسوة الكعبة المشرفة بأيادٍ سعودية محترفة
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيسة سلوفينيا بذكرى اليوم الوطني
ضبط 3 وافدات يمارسن الدعارة في شقة سكنية بالرياض
أكد صالح الديري، مختص بالموارد البشرية، أن الأمراض والاضطرابات النفسية التي يثبت ارتباطها بالعمل مغطاة في جانب إصابات العمل.
وتابع الديري، خلال حواره إلى قناة روتانا خليجية، أن الاحتراق الوظيفي غير مغطى ضمن إصابات العمل، مشيرًا إلى أن الاحتراق الوظيفي ليس مسمًّى مصنفًا طبيًّا.
ولفت إلى أن الأمراض الناجمة عن طبيعة العمل مثل الإجهاد الجسدي أو التعرض للإصابة تماثل آلية إصابات العمل العادية.
وأضاف أن العناية الطبية والبدل اليومي عن العجز الكلي أو الجزئي والمستدام أو في حالة الوفاة أو تكاليف نقل الجثمان للأجانب من فوائد تأمين “الأخطار المهنية”.