العمل من المقهى.. الرياض تواكب نمط الحياة المتسارع
بريطانيا و24 دولة أخرى تدعو إلى إنهاء الحرب في غزة فورًا
طرح 25 فرصة استثمارية بمختلف القطاعات في حائل
رصد مخالفات تقسيم الوحدات السكنية بغرض الاستثمار وغرامات مشددة بحق المخالفين
محمد بن عبدالعزيز يصدر قرارًا بتكليف الحسن عسيري مديرًا عامًا للشؤون المالية
118% نمو الشركات الناشئة الأجنبية المرخصة في السعودية خلال 2025
ضبط مواطن مخالف لنظام البيئة في عسير
الحكومة الرقمية تدمج وتُغلق 267 منصة رقمية في مختلف القطاعات
جامعة الباحة تُعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للعام الجامعي 1447هـ
الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك بلجيكا
استعرض الدكتور عبد الرحمن الربيعة، الخبير الاقتصادي، المزايا العائدة على القطاع الهندسي بعد موافقة مجلس الوزراء على سلم رواتب الوظائف الهندسية.
وقال الربيعة في مداخلة إلى قناة الإخبارية، مساء اليوم الثلاثاء: إنه بموجب تلك الموافقة يتدرج المهندس من مهندس ثم يكون مهندسًا محترفًا ثم مهندسًا مستشارًا بطريقة تعتمد على القدرة والعمل الهندسي وكسب المعرفة في هذا المجال.
ولفت إلى أن ذلك يعود بالخير على الوطن؛ لارتباط جميع المجالات بالهندسة من الطرق والمباني والمجالات العسكرية وغيرها لذلك فإن تطوير مهنة الهندسة تطوير يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
وفي وقت سابق، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن سلم رواتب الوظائف الهندسية الذي صدرت موافقة مجلس الوزراء عليه اليوم، سيبدأ العمل به من تاريخ 31/ 12/ 2024م، ويستهدف موظفي الجهات الحكومية شاغلي الوظائف الهندسية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن ممن هم على سلم رواتب الموظفين العام ويحملون شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية من الجامعات السعودية أو المعترف بها.
واشتملت لائحة الوظائف الهندسية الجديدة وسلم الرواتب على عدد من الجوانب التطويرية للقطاع الهندسي من خلال التحول في المسار الوظيفي للمهندسين من سلم رواتب الموظفين العام إلى المسار المهني على السلم الجديد، والتدرج وفق الفئات المهنية الهندسية المحددة “مهندس، مهندس مشارك، مهندس محترف، مهندس مستشار”، بما يتفق مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين والتصنيف السعودي الموحد للمهن.