الخارجية الفرنسية: سنواصل مع السعودية حشد الدول للاعتراف بفلسطين
خطوات تقديم شكوى ضد مكتب استقدام عمالة
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 290 سلة غذائية للنازحين من السويداء إلى درعا
أجواء الباحة الممطرة والضبابية ترسم مشهدًا سياحيًا ساحرًا
24 فرقة إسعافية تباشر عملها داخل الحرم المكي ليوم الجمعة
القبض على مواطن لترويجه 54 كيلو حشيش وأقراصًا مخدرة في جدة
وظائف شاغرة في شركة الفنار
وظائف شاغرة لدى الرقيب التجارية
وظائف شاغرة بمجموعة العليان القابضة
وظائف شاغرة لدى شركة BAE SYSTEMS
-
34°
كشف المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح، أبرز الأسباب التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة.
ارتفاع الأجور بالقطاع الخاص
وقال الجلواح، لبرنامج “يا هلا” على قناة روتانا خليجية: إن ذلك يعود إلى جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والخطط التي تم وضعها لهذا الشأن؛ بغرض احتساب السعودي (في توطين الوظائف).
تعديلات لرفع الرواتب
وأضاف أن الوزارة أجرت بعض التعديلات بشأن بعض المهن؛ بهدف رفع الرواتب لإدراج العاملين في تلك المهن ضمن معدلات التوطين.
وتابع رضوان الجلواح، أن سوق العمل انتعش من بعد أزمة كورونا حتى الآن بسبب برامج رؤية المملكة 2030 وجهود وزارة الموارد البشرية.
المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح يكشفت عن أبرز العوامل التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/GSTd0aB0nZ
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) January 4, 2025
تابعوا قناة المواطن على واتساب