باكستان تطلق عملية حامي البحار لتأمين الشحن والممرات وضمان استمرار التجارة
اعتماد جدول أئمة صلاتي التراويح والتهجد خلال العشر الأواخر من رمضان بمسجد قباء
ملك البحرين: سلاح الجو على جاهزية قتالية ومهارية رفيعة والبحرينيون اليوم أكثر قوة واتحادًا
أمير الكويت: الوطن خط أحمر ولدينا الحق الكامل في الدفاع عن أنفسنا
أوقات كثافة المعتمرين في رمضان 1447 لتيسير أداء المناسك
الخطوط والنقوش في المسجد النبوي.. جماليات الحضارة الإسلامية في رحاب دار الهجرة
لقطات لأمطار الشرقية المسائية
استقرار حالة التوأم الصومالي رحمة ورملا بعد 4 أيام من عملية فصلهما الناجحة
النفط يسجل أعلى مستوياته منذ 2022 عند أكثر من 119 دولارًا
الجفالي للسيارات ترعى مبادرة توزيع مليون وجبة إفطار صائم بالتعاون مع المركز الوطني للمسؤولية
احتفاءً بتميز القطاع الخاص في التوطين وتطوير بيئات العمل، شهدت جائزة العمل في نسختها الرابعة تكريم 30 منشأة بارزة، بحضور وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. وشملت الجائزة أربعة مسارات رئيسية شملت التوطين، وبيئة العمل، والمهارات والتدريب، والرئيس التنفيذي، وذلك بمشاركة نحو 1.5 مليون موظف في استبانة الترشيح للمنشآت المؤهلة.
وحصدت شركة فوج الإعلان للدعاية والإعلان جائزة العمل في مسار التوطين، تقديرًا لجهودها في تحقيق نسب التوطين المستهدفة وتعزيز بيئة عمل جاذبة للكفاءات الوطنية.
وأعرب عبدالله السلوم، المدير العام للخدمات المشتركة لفوج الإعلان، عن فخره بهذا التكريم، مؤكدًا أن الجائزة تمثل وسام فخر ودافعًا لمواصلة تطوير بيئة عمل تحفز العطاء والإبداع.
وقال السلوم: “تمكّنا من تحقيق نسب التوطين المستهدفة من خلال العمل المستمر على استقطاب الكفاءات الوطنية، وتوفير بيئة عمل مثالية تدعم نموهمالمهني وتعزز من إسهاماتهم في القطاع الإعلامي”.
وأضاف: “هذه الجائزة ليست مجرد تكريم، بل مسؤولية نواصل بها رحلتنا فيتمكين الكفاءات وإثراء المشهد الإعلامي بأفضل العقول الإبداعية. نشكر وزارةالموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على هذا التقدير، كما نشكر فريق فوجالذي يجعل النجاح واقعًا”.
يُذكر أن جائزة العمل تأتي في إطار جهود الوزارة لتعزيز التوطين وتحفيز المنشآت على تحسين بيئات العمل، بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030. كما تهدف إلى دعم القطاع الخاص في استثمار وتنمية كوادره البشرية الوطنية، مما يسهم في استدامة الموظفين وتعزيز تطورهم الوظيفي.