بريطانيا في حالة تأهب قصوى عقب هجوم أمام كنيس يهودي
انحراف مركبة أمنية وسقوطها من جسر أثناء أداء مهامها بالرياض
العاشرة مساء الأحد.. ترامب يمنح حماس “الفرصة الأخيرة”
القبض على 3 مخالفين لتهريبهم 54 كيلو قات في عسير
أسعار الغذاء العالمية تنخفض في سبتمبر
توضيح من حساب المواطن بشأن تغيير الآيبان البنكي بعد 10 سبتمبر
المدينة المنورة تتصدر معدلات إشغال مرافق الضيافة السياحية للنصف الأول من 2025
تعديل مدة استحقاق الأم المطلقة للدعم السكني إلى عام واحد
عروض للهجانة وفرضيات ضمن مشاركة الأمن العام في معرض الصقور والصيد السعودي
53 مادة.. تفاصيل تعديل اللائحة التنفيذية لتنظيم الدعم السكني
-
33°
ضوابط الإعلان عن الشواغر وإجراء المقابلات الوظيفية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الوظيفية.
ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية
وقالت الوزارة إنها تسعى إلى تطوير منظومة متكاملة من الأنظمة والقرارات للارتقاء بسوق العمل، وقد تم اعتماد ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية واجراء المقابلات الوظيفية؛ لرفع مستوى جودة الخدمات التي تقدم للباحثين عن العمل من خلال ضبط وتوحيد إجراءات الإعلان عن الشواغر الوظيفية واجراء المقابلات بالقطاع الخاص.
ويشمل القرار الوزاري بهذا الشأن، اعتماد ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية والتدريب المنتهي بالتوظيف وإجراء المقابلات الوظيفية وفق ذلك القرار، على أن تطبق تلك الضوابط على منشآت القطاع الخاص.
وتتخذ الوزارة كافة الإجراءات اللازمة لضمان الالتزام بالتنفيذ وسيتم تطبيق العقوبات على المنشآت المخالفة وفق جدول المخالفات والقرار الوزاري رقم 75913 بتاريخ 19 – 5 – 1445هـ، ويلغي هذا القرار كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة، وينشر في موقع الوزارة ويعمل به من تاريخ نشره وعلى نائب الوزير للعمل اتخاذ ما يلزم تنفيه.
ويمكن الاطلاع على تفاصيل ضوابط الإعلان عن الشواغر وإجراء المقابلات الوظيفية من خلال الرابط التالي: هنا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
