الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك بلجيكا
ترامب يتهم السيناتور آدم شيف بالتخطيط لمحاولة انقلاب
اكتشاف أكبر مخزون ذهب في الكون قيمته 700 كوينتيليون دولار!
أطعمة تحسن الهضم وتعزز صحة الأمعاء
موجة حارة على المنطقة الشرقية حتى المساء
تفعيل مواقف خدمية مبتكرة لذوي الإعاقة في مكة المكرمة
عدم صيانة أنظمة الحماية من الحريق مخالفة تستوجب العقوبة
ارتفاع أسعار الذهب اليوم
توقعات الطقس اليوم: أتربة وغبار على عدة مناطق
وظائف شاغرة في شركة عبداللطيف جميل
-
42°
شددت المستشارة في الموارد البشرية شذى النفيسة، على أهمية الالتزام بالضوابط المقررة لإجراء المقابلات الوظيفية.
وقالت خلال حوارها إلى قناة الإخبارية، إنه لا يحق للمنشأة التي يتقدم إليها المرشح للوظيفية لا يحق لها سؤاله عن منشئته السابقة وأسباب خروجه منها وفق الضوابط الجديدة.
وتابعت أن هذا القرار سيحد من المعلنين عن الوظائف ومستخدمي بيانات طالبي الوظائف أو من يتحصل على معلومات عن مرشحين عن الوظائف عبر البريد الإلكتروني ويجب في تلك الحالة الإبلاغ عنهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
