ارتفاع أسعار النفط عند التسوية
تراجع أسعار الذهب عالمياً
13 وظيفة شاغرة لدى شركة PARSONS
وظائف شاغرة في مستشفى الملك خالد
مشاهد بديعة لشلال ذيخين شرق حائل
تركي مسن يقتل زوجته ويصيب ابنته في مشهد صادم
الملك سلمان وولي العهد يهنئان روموالد واداني لفوزه بالانتخابات الرئاسية في بنين
وزير الدفاع الأمريكي: مستعدون لاستئناف الحرب إذا أساءت إيران الاختيار
المدينة المنورة تتصدر مدن المملكة في معدل إشغال قطاع الضيافة خلال 2025
stc ومجموعة روشن توقعان اتفاقية إنشاء بنية تحتية متقدمة للألياف البصرية في مجتمع سدرة
-
20°
حملة وعد تواصل مسيرتها التنموية وتتوسع في مناطق جديدة بالسعودية
تواصل الحملة الوطنية للتدريب “وعد”، التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تحقيق المزيد من النجاحات التي تُعزز مكانتها بصفتها إحدى المبادرات الوطنية البارزة الهادفة إلى الاستثمار في رأس المال البشري بعد أن تمكنت من تحقيق مستهدفاتها الطموحة في المرحلة الأولى بإرساء شراكات واسعة مع القطاعين العام والخاص، وتطوير برامج تدريبية نوعية تستجيب لمتغيرات سوق العمل ومتطلباته المستقبلية، لترسخ دورها المحوري في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
نتائج فاقت التوقعات
شهدت المرحلة الأولى من الحملة تحقيق نتائج فاقت التوقعات، إذ وفرت أكثر من 1,550,000 فرصة تدريبية في مدة زمنية قياسية ونظمت سلسلة من الملتقيات التدريبية الناجحة في مناطق متعددة من المملكة شملت مكة المكرمة، وجازان، والمنطقة الشرقية، والحدود الشمالية، بمشاركة واسعة من القطاعين العام والخاص، وركزت الحملة في هذه المرحلة على تقديم تدريب نوعي من خلال تنظيم أكثر من 52 ورشة عمل متخصصة وطرح مبادرات متقدمة في مجالات حيوية مثل الصناعة، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، والتقنيات الحديثة، إلى جانب استقطاب 14 منشأة رائدة من القطاع الخاص للمساهمة في الاستثمار في الكوادر الوطنية.
أهداف طموحة
في ديسمبر 2024 انطلقت المرحلة الثانية من حملة التدريب “وعد” بأهداف طموحة تشمل توسيع النطاق الجغرافي في ست مناطق جديدة هي: نجران، والباحة، وعسير، وحائل، والمدينة المنورة، والقصيم بالشراكة مع أكثر من 60 منشأة شريكة واستقطاب المنشآت الرائدة في القطاع الخاص للاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز الاقتصاد بتطوير وتدريب القوى العاملة وتستهدف الحملة في هذه المرحلة الوصول إلى أكثر من 3 ملايين فرصة تدريبية بحلول عام 2028 ، للمواءمة بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل، وزيادة فرص التطوير المهني، وتشجيع المنشآت على الاستثمار في الكوادر الوطنية.
وقد حازت المبادرة على جائزة الشارقة للاتصال الحكومي في فئة أفضل الحملات للتأثير الإيجابي لوعي وممارسات الشباب من بين 2600 مشارك من أصل 37 دولة متسابقة وتجسد وعد الصورة المميزة في التأثير الإيجابي من خلال تشارك القطاعين الخاص والحكومي.
ويأتي ملتقى المهارات والتدريب في منطقة نجران في مقدمة ملتقيات المرحلة الثانية حيث تنظمه الوزارة في 16 من شهر سبتمبر الجاري ويضم 14 ورشة تدريبية و19 ركنًا مصاحبًا، إضافة إلى جلسات متخصصة تغطي موضوعات مهمة كإدارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وأساسيات الذكاء الاصطناعي، والسياحة البيئية، وريادة الأعمال؛ مما يعكس التزام الوزارة بتزويد الكوادر الوطنية بمهارات المستقبل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب