“إدارة الدين” يقفل طرح أبريل 2026 ضمن الصكوك المحلية بـ 16.946 مليار ريال
وظائف إدارية شاغرة في بنك الرياض
وظائف شاغرة لدى شركة التنفيذي
وظائف شاغرة بـ مستشفى الملك فيصل التخصصي
وظائف شاغرة في التصنيع الوطنية
وظائف إدارية شاغرة بـ وزارة الصناعة
وظائف شاغرة في شركة رتال للتطوير
وظائف شاغرة بهيئة الزكاة والضريبة والجمارك
السعودية في معرض بولونيا الدولي لكتاب الطفل 2026.. مشاركة تعزز التبادل الثقافي
هيئة التجارة البحرية البريطانية: التهديد البحري في مضيق هرمز عند مستوى حرج
المواطن – الرياض
ينطلق غداً الأحد، معرض لقاءات الإلكتروني الثامن للتوظيف، الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ويستمر حتى السادس من أكتوبر المقبل (2016م)، بمشاركة أكثر من 73 منشأة في القطاع الخاص، تعرض فرصها الوظيفية، البالغة ما يُزيد على 3 آلاف فرصة وظيفية شاغرة، أمام حاملي الشهادات الجامعية، بـ446 مسمى وظيفياً.
وقال نائب المدير العام لدعم التوظيف بصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، الأستاذ نواف الدعيجي، إن معرض لقاءات الإلكتروني، الذي يستمر لمدة خمسة أيام؛ يهدف إلى ربط أصحاب الأعمال مع الباحثين عن عمل، عن طريق منصات عرض افتراضية، ويعرض من خلالها أصحاب الأعمال المشاركين، فرصهم الوظيفية المتاحة في منشآتهم أمام الباحثين عن عمل، كما يتيح في الوقت ذاته للباحثين عن عمل، التواصل مع أصحاب الأعمال، والتقديم على الفرص الوظيفية المناسبة لهم.
وأشار الدعيجي، إلى أن معرض لقاءات الإلكتروني الثامن للتوظيف، الذي صُمِم كمبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، يلعب دوراً مميزاً في توطين الوظائف، في منشآت القطاع الخاص بالمملكة، وتأهيل القوى العاملة الوطنية، وذلك للإسهام الفاعل في التنمية الاقتصادية، وتلبية الاحتياجات البشرية لدى منشآت القطاع الخاص.
وأبان نائب المدير العام لدعم التوظيف بصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن ما يُميّز معارض لقاءات الإلكترونية؛ هو سهولة التواصل بين منشآت القطاع الخاص والباحثين والباحثات عن عمل، لاسيما الأشخاص ذوي الإعاقة، حيث يوفر الوقت والتكلفة على الباحثين والباحثات وأصحاب الأعمال على السواء، كما يزيد من فرص الحصول على عمل، عن طريق الحلول الافتراضية.
ويُمكن لجميع الباحثين عن عمل، الدخول على موقع لقاءات الرسمي، عن طريق الرابط www.eliqaat.com، وتُعد معارض التوظيف الإلكترونية، إحدى قنوات برنامج “طاقات”؛ التي تهدف إلى مساعدة القطاع الخاص في الحصول على كفاءات سعودية من مختلف شرائح الباحثين عن عمل، عبر منصات افتراضية، فضلاً عن مساعدة الباحثين والباحثات عن عمل، لإيجاد الفرص الوظيفية المناسبة لهم، دون تَكبّد عناء البحث التقليدي عن الوظائف.
وفي هذا السياق؛ أكد الدعيجي، أن “هدف”، مستمر في تعزيز جهود دعم التوطين، بإحلال الكوادر الوطنية محل العمالة الوافدة في منشآت القطاع الخاص، بما يضمن تحقيق رؤية المملكة 2030.
