الموارد البشرية: استحداث 49 ألف وظيفة للسعوديين
سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 10696.89 نقطة
السعودية تترأس فريق العمل العربي للتحضير لمؤتمر المندوبين المفوضين
القبض على 8 مخالفين لتهريبهم 160 كجم قات مخدر بعسير
مصرع 33 وتضرر مليوني شخص جراء الفيضانات في باكستان
912 ألف جولة رقابية ورصد 252 ألف مخالفة لأنظمة العمل
الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك ماليزيا
بريطانيا تغلق سفارتها في القاهرة
كبسولة ذكية ومبتكرة تحدث ثورة في عالم الطب الشخصي
حرس الحدود بمكة يضبط مخالفين للائحة الأمن والسلامة
-
41°
المواطن – الرياض
أكّد الدكتور أحمد بن محمد أبو عباة، المدير العام التنفيذي لمستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، على انسجام لائحة تنظيم العمل للمستشفى، التي تم اعتمادها مؤخراًن مع المعايير المهنية والصحية والإدارية، واشتمالها على أفضل المزايا المادية والمعنوية للعاملين في المستشفى، والمنشآت التابعة لها، والعاملة على برامج التشغيل الذاتي.
وأوضح أبوعباة، أن إنجاز اللائحة واعتمادها في وقتٍ قياسي، ينطلق من رؤية مستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، في أن يكون نموذجاً يحتذى به في تأسيس المستشفيات الجامعية، خاصة للجامعات الناشئة أو الراغبة في إنشاء مستشفيات جامعية، وفقاً لمعايير تعليمية، وتشغيلية، ومهنية، تضمن حسن سير العمل، على ضوء منهج مؤسسي منظم، مؤكداً أن اللائحة، تُحقق التوازن والعدالة بين حقوق المنشأة وحقوق العاملين، وفق روح النظام ومقتضيات العدالة، وتكافؤ الحقوق والواجبات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب