وظائف إدارية شاغرة بـ هيئة سدايا
“سلمان العالمي للغة العربية” يكرّم 12 فائزًا من 10 دولٍ في مسابقة حَرْف
وظائف شاغرة لدى الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف إدارية شاغرة في هيئة التأمين
وظائف إدارية شاغرة بـ معهد الطاقة
وظائف شاغرة لدى BAE SYSTEMS في 4 مدن
جامعة نجران تحصل على براءة اختراع في مجال الطاقة المتجددة
أمير القصيم يرعى حفل تخريج 167 حافظًا لكتاب الله ببريدة
مستشار تقني: الذكاء الاصطناعي لم يعد ترفًا فكريًا أو مجرد تقنية مستقبلية
واشنطن تستعد لفرض رسوم على الصين بسبب النفط الروسي
المواطن – الرياض
أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، أن الوزارة تعمل على تطوير سياسات منظومة العمل الاجتماعي، وتعزيز دور القطاع غير الربحي، ليكون مساهماً فاعلاً في التنمية الاقتصادية الوطنية الشاملة.
وقال الدكتور مفرج الحقباني، في الكلمة التي ألقاها، اليوم الثلاثاء، في ندوة تصميم السياسات القائمة على الأدلة والبراهين لسوق العمل السعودي، التي نظمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وجامعة هارفارد بالرياض، إنه من الضروري وضع سبل أكثر فاعلية لتطوير بيئات العمل، ترتكز على أدلة رصينة تسهم في تحديد توجهات سوق العمل، مؤكداً في الوقت ذاته، أن شراكة منظومة العمل والتنمية الاجتماعية في ذلك، مع جامعة هارفارد والمراكز الأكاديمية التابعة لها، ترفع سقف التوقعات بشأن المخرجات المأمولة.
من جهته، أشار الدكتور عبد الكريم النجيدي، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، إلى أن ندوة تصميم السياسات القائمة على الأدلة لسوق العمل السعودي، تعد فرصة حقيقية لتبادل الأفكار والخبرات، بشأن الفرص في سوق العمل.
وناقش المجتمعون في الندوة، سُبل تعزيز وتحسين سياسات سوق العمل، إذ تم تسليط الضوء على التحديات التي تواجه التوطين الوظيفي في سوق العمل السعودي، وفرص تعزيز التوطين في القطاعات المتعددة، وبحث تفعيل دور القطاع الثالث في العجلة الاقتصادية والتنموية.
وطرح مختصون ومهتمون بالتوظيف والتدريب والتعليم، رؤى لرفع كفاءة سوق العمل في المملكة، مؤكدين أهمية تفعيل فرص التطوير لسوق العمل، ومواجهة التحديات في القطاع الخاص.
زائر
فين اجازة يومين في القطاع الخاص