وظائف شاغرة لدى هيئة التأمين
وظائف شاغرة بـ مستشفى الموسى التخصصي
وظائف إدارية شاغرة في شركة بدائل
سلمان للإغاثة ينفذ المشروع الطبي التطوعي لزراعة القوقعة في الريحانية بتركيا
القبض على 5 مخالفين لتهريبهم الحشيش في عسير
وظائف شاغرة لدى الهيئة العامة للطيران المدني
وظائف شاغرة في هيئة التخصصات الصحية
وظائف شاغرة بـ مجموعة الراشد في 4 مدن
راكان بن سلمان يستقبل مدير فرع الزراعة بالرياض ويطّلع على مشروعات الاستدامة
حصة المدفوعات الإلكترونية تسجل 85% من إجمالي عمليات الدفع للأفراد في 2025
-
25°
المواطن – نت
كشفت دراسة حديثة أن الأشخاص الذين لا يشعرون بالأمان الوظيفي غالباً ما يصابون بمشاكل صحية تلازمهم حتى بعد بلوغهم التقاعد.
وسأل الباحثون أكثر من 1800 عامل، وجميعهم كانوا في بادئ الأمر ملتحقين بعمل .
وقال نحو 40% ممن تم استطلاع آرائهم إنهم خائفون أو قلقون من أنهم يمكن أن يفقدوا وظائفهم . ثم تتبع الباحثون الأمر مع المستطلعة آراؤهم بعد 20 عاماً وكانوا كلهم متقاعدين الآن.
وقالت الدراسة، التي أصدرتها جامعة أولم في ألمانيا، إن المشاركين في الاستطلاع الذين كانوا قلقين من فقدان وظائفهم لديهم إحساس عال للغاية بخطر تراجع رفاهيتهم الاجتماعية.
وجرى الأخذ في الحسبان أيضاً صلة تظل صحيحة حتى بعد اعتبار العوامل الأخرى، مثل العلاقات مع الزملاء والمشرفين.
ويعتقد الباحثون أن المشرف المباشر يلعب دوراً مهماً في تجنب المشاكل الصحية المرتبطة بمشاعر عدم الأمان الوظيفي. فقد اتضح أن المشرفين الذين يتواصلون بشكل مباشر مع موظفيهم خلال فترات إعادة الهيكلة، يساعدون في تقليل المشاعر الشائعة بعدم اليقين والضغط النفسي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب