لقطات من استهداف إسرائيل مفاعل آراك النووي
محافظ الطائف يستقبل الشيخ السديس ويثمن جهود رئاسة الحرمين
أسعار النفط ترتفع مع تصاعد التوترات الجيوسياسية
ارتفاع أعداد الزائرين يدعم نموّ القطاع السياحي بالمدينة المنورة بنسبة 18.7%
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 10610 نقاط
ابتداءً من السبت.. فتح باب القبول للالتحاق بدورة تأهيل الضباط الجامعيين بكلية الملك فهد
إحباط تهريب 67,500 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في جازان
رئيس الوزراء البريطاني يصافح بالخطأ مترجمًا بدلًا من رئيس كوريا الجنوبية!
30 دقيقة.. تدخل جراحي سريع ينقذ مواطنة من سكتة دماغية
خنداب النووية.. ما أهمية منشأة الماء الثقيل في آراك؟
تطرح الكلية التقنية بالخرج غداً (100) فرصة وظيفية لخريجيها، بالتعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص، من خلال ملتقى التوظيف الذي تنظمه الكلية بمقرها في مدينة السيح.
وأوضح وكيل الكلية لخدمات المتدربين -المهندس عبدالله بن مطيران العنزي- أن الكلية -ممثلة في إدارة شؤون الخريجين- تعمل على تنظيم لقاءات التوظيف الموسعة، كحلقة وصل بين طالبي العمل من خريجي الكلية، ومنشآت القطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة، حيث يتم -من خلالها- إتاحة الفرصة لمسؤولي التوظيف بالشركات والمؤسسات، لمقابلة أكبر عدد ممكن من خريجي الكلية واختيار أفضل العناصر.
وبين أن ملتقى التوظيف يستمر ثلاثة أيام، ويشتمل على عدد من الفعاليات التي تستهدف خريجي الكلية لتهيئتهم لسوق العمل، سواء من حديثي التخرج أو من خريجي الدفعات السابقة، ومنها دورات تطويرية للخريجين حول مفهوم العمل وتعريف الوظيفة، وبيان حقوق ومسؤوليات وواجبات الموظف، ودورات حول عوامل ومقومات النجاح على المستويين؛ الشخصي والوظيفي، ودورات حول كيفية إعداد السير الذاتية النموذجية وكيفية الاستعداد للمقابلات الوظيفية.