إسعاف المنية ينفذ 43 مهمة بتمويل من سلمان للإغاثة
وظائف شاغرة بـ جامعة الملك سعود الصحية
أمثال جازان الشعبية.. ذاكرة الحكمة وصوت التجربة
ما العلاقة بين استخدام الهواتف الذكية وصحة الدماغ؟
منظومة محدثة لضمان خدمة مستقرة وآمنة للحجاج طوال المناسك
سامسونغ تضخ 310 مليارات دولار في الرقائق والذكاء الاصطناعي
التأمينات: الحد الأدنى للاشتراك الإلزامي هو 15 سنة
وظائف شاغرة في شركة المراعي
وظائف شاغرة لدى مركز الالتزام البيئي
وظائف شاغرة بـ فروع شركة CEER
-
22°
عقد مكتب التعليم بمحافظة أحد رفيدة لقاءه الثالث مؤخرًا، وذلك بقاعة الاجتماعات بالمكتب.
وتضمّن اللقاء عددًا من المحاور التي تمّت مناقشتها وتبادل الآراء فيها، حيث قدّم مدير مكتب التعليم بالنيابة، عبد الله أبو عريف، تقييمًا لأعمال الفصل الدراسي الأول من برامج، ومبادرات، ومتابعة الانتظام داخل المدارس، وسير اختبارات نهاية الفصل المنصرم، ومنظومة قيادة الأداء الإشرافي، واستثمار برنامج نور في تسجيل الزيارات الفنية والمدرسية والخطط، كذلك البطاقة الإلكترونية وأهمية تفعيلها في أثناء الزيارات الميدانية.
وأكد أبو عريف على ضرورة البداية الجادة من جميع المشرفين التربويين، وأهمية أن تنعكس كل أساليبنا الإشرافية على تطوير الممارسات داخل حجرة الصف، والتنسيق بين مشرفي كل تخصص وقائد المدرسة حول الأداء الوظيفي ليسهل فيما بعد اعتماده في البرنامج، ثم ناقش المجتمعون أوراق العمل المقدمة حول بعض اللوائح والمشروعات.
وأشار أبو عريف إلى أن مشرفي المكتب نفّذوا 786 زيارة ميدانية خلال الفصل الدراسي الأول.
تابعوا قناة المواطن على واتساب