بدء عروض زرقاء اليمامة.. الأوبرا السعودية الأولى والأكبر باللغة العربية البنتاجون: بدأنا نقل الأسلحة الجديدة إلى أوكرانيا برنامج ريف: 9 منتجات مشمولة بالدعم في الجوف فولكس فاغن تطور علامة تجارية جديدة للسيارات الكهربائية لأول مرة منذ 100 عام.. تفريخ 3 من صغار النعام بمحمية الإمام تركي الرياض يخطف فوزًا قاتلًا ضد الأهلي ترتيب دوري روشن بعد مباريات اليوم تخريج الدفعة 82 من طلبة كلية الملك عبدالعزيز الحربية الحزم يستعيد نغمة الانتصارات بثنائية ضد الوحدة وظائف شاغرة لدى فروع شركة BAE SYSTEMS
غير معروف
اخي العزيز انظر الى الصورة جيدا وين تكدس المرضى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هذا عدد بسيط من العاملين داخل المستشفى والباقي كان يتابع عمله حفاظا على المرضى المنومين داخل المستشفى ولم يكن هناك تاثر في خدمة المرضى
وانت تتكلم عن الطرق القانونية والنظامية ؟؟؟؟؟؟؟ هذه مو اول مرة يطالبون فيها بحقوقهم وليس هناك من مجيب !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
علی .. الشمالي
وانت ياهالمسؤل خلي راتبك ينقطع شهرين بنشوف تداوم او لا
عماد محمد
واذا حاولوا بالطرق النظامية لمدة 3 شهور ولم يخرجوا بشئ هل يستمرون بالعمل مجانا الى ما لا نهاية
يزن
جميل جدا الطرق القانونيه اين هي كم عدد الشكاوى المقدمه ضد اصحاب العمل واين الحلول المقدمه من الجهات المختصه الكل يتكلم عن سير الخدمات ماذا بالنسبه للموظفين الذين لا يجدون رسوم مدارس ابنائهم او حتى لقمه العيش اليس هذا تعطيل لسير الخدمات اليسوا جزء من المجتمع تعب الموظفين من الطرق القانونيه التي لا تسمن ولا تغني من جوع اين حقوق الموظفين الذين قدموا انهاء خدمات وتم اجبارهم على ان يوقعوا انهم استلموا مستحقاتهم حتى يتم عمل خروج نهائي لهم ومن رفض ما زال ينتظر اكثر من سته شهور بدون سكن وتامين صحي وبدون عمل من يتحمل تلك المصاريف اي قوانين تتكلموا عنها متى استعبدتم الناس وقد ولدتهم امهاتهم احرارا
غير معروف
هل الطرق القانونية كفيله بضمان حقوق الموظفين ام انها كالعادة دائما في مصلحة صاحب العمل
يكفي استغلال للموظفين والتدليس عليهم لخدمة اصحاب رؤوس الأموال الفاسدين