لقاح الإنفلونزا الموسمية يخفف الأعراض ويقلل المضاعفات
الأهلي والهلال في قمة الجولة الثالثة من دوري روشن
في جامعة اليمامة .. الأفكار الطلابية تتحول لمشاريع تدعم رواد الأعمال
برعاية عبدالعزيز بن سعود.. انطلاق فعاليات منتدى “حوار الأمن والتاريخ” بالرياض
المركزي السعودي يخفض معدل اتفاقيات إعادة الشراء والشراء المعاكس
بيان سعودي باكستاني مشترك.. تطوير التعاون الدفاعي وتعزيز الردع المشترك
ولي العهد ورئيس وزراء باكستان يوقعان على اتفاقية الدفاع الإستراتيجي المشترك
تطبيق توكلنا يُطلق واجهة جديدة
الفيدرالي الأمريكي يخفض الفائدة 0.25% لتصل إلى 4.25%
أوكرانيا: واشنطن أجازت أول شحنات أسلحة بتمويل حلفاء
-
32°
طلبت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة المساعدة من شؤون الموظفين في وزارة التربية والتعليم، في قضية موظفة تم تعيينها على المرتبة 33 وبلغت سن التقاعد وهي لم تكمل عاماً واحداً في خدمتها وهي من مواليد 1374 هـ.
وقالت إدارة تعليم المدينة في خطابها – حصلت “المواطن” على نسخة منه – إنه سوف يتم طي قيد المعلمة المذكورة اعتباراً من 1/7/1434هـ، ولذلك نأمل إفادتنا عن أحقية المذكورة بصرف المكافأة المنصوص عليها بالمادة (55) من لائحة الحقوق والمزايا المالية، وكذلك الراتب التقاعدي.
من جهته، أكد مصدر في شؤون الموظفين بوزارة التربية والتعليم لـ “المواطن” أن تعليم المدينة أرسل خطاباً رسمياً إلى مدير شؤون الموظفين حول هذه القضية برقم 34608142 في 2/4/1434هـ، للاستفسار حول الموظفة وكيف يتم احتساب مكافأتها وتقاعدها وهي لم تكمل عاماً واحداً, لافتا إلى أن الإدارة ما زالت في انتظار الرد الرسمي من الوزارة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب