جيسوس بالمؤتمر الصحفي لمباراة النصر واستقلال دوشنبه: هدفنا لقب الدوري
الصندوق السعودي للتنمية يضع حجر الأساس لمستشفى الملك سلمان في موريتانيا
وظائف شاغرة في فروع شركة PARSONS
وظائف شاغرة بـ وزارة الطاقة
اتفاق جديد بشأن تيك توك في أمريكا
خالد بن سلمان يستعرض أوجه التعاون مع قائد القيادة المركزية الأمريكية
السعودية ترحب بإعلان سوريا الوصول إلى خارطة الطريق لحل أزمة السويداء
وظائف شاغرة في طيران الرياض
وظائف شاغرة لدى الخزف السعودي
فيفا: تخصيص 355 مليون دولار للأندية المشاركة في كأس العالم 2026
نظمت وزارة العمل اليوم أول ورشة عمل عن تنظيم عمل المرأة السعودية في محال المستلزمات النسائية ضمن المرحلة الثانية من مشروع تنظيم عمل المرأة في هذا القطاع في الغرفة التجارية الصناعية في الدمام.
وتهدف ورشة العمل إلى توعية الأطراف ذوي العلاقة من رجال أعمال وإعلاميين وموظفي تفتيش، إضافة إلى عرض المرحلة الثانية لتنظيم عمل المرأة السعودية في محال بيع المستلزمات النسائية وعرض آلية التعاون في العمل الميداني بين وزارة العمل والجهات الحكومية الشريكة في التفتيش.
واستعرض نائب المدير العام للبرامج الخاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الدكتور فهد التخيفي خلال الورشة الاشتراطات الواجب مراعاتها لتنظيم عمل المرأة في محال بيع المستلزمات النسائية وفي المحال المتخصصة، والأهداف الإستراتيجية لتعديل أوضاع المحال .
وأوضح الدكتور التخيفي أن آخر موعد للبدء في المرحلة الثانية لتأنيث محال بيع المستلزمات النسائية في 28 شعبان المقبل، حيث سيتم تأنيث محال بيع (العباءات النسائية، وفساتين السهرة، وفساتين العرائس، والإكسسوارات)، وذلك استكمالاً للمرحلة الأولى حيث تم تأنيث محال الملابس الداخلية وأدوات التجميل.
وأكد أن هذا القرار إلزامي وليس اختياريًا، كونه تنفيذًا للأمر الملكي الذي يقضى بقصر العمل في محال بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية، مبينًا أن وزارة العمل في تنفيذها للنظام اعتمدت التوسع التدريجي في المستلزمات النسائية الواجب تأنيث محالها، منوهًا بأهمية التعاون بين مؤسسات القطاع الحكومي ومؤسسات القطاع الخاص لتهيئة بيئة عمل آمنة للمرأة السعودية، وكذلك جميع الأطراف ذات العلاقة .